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Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  10 Standorte Branche Versicherung
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Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH: Diplom-Kaufmann Christian Hörtkorn, Geschäftsführender Gesellschafter der Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH, leitet seit 1994 die Unternehmensgruppe in zweiter GenerationDr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH: Dr. Hörtkorn Unternehmensgruppe - Kompetenz für Ihre SicherheitDr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH: In der Heilbronner Oststraße 38-44 befindet sich die Zentrale der 1966 gegründeten Dr. Hörtkorn Unternehmensgruppe

Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    15.384615384615%
    Gut (5)
    38.461538461538%
    Befriedigend (5)
    38.461538461538%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    3,07
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

DR. HÖRTKORN UNTERNEHMENSGRUPPE
KOMPETENZ FÜR IHRE SICHERHEIT

Die 1966 gegründete Dr. Hörtkorn Unternehmensgruppe ist mit einem Team von rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an acht Standorten einer der größten unabhängigen, inhabergeführten Versicherungsmakler in Deutschland.

International betreuen wir unsere Kunden durch eine eigene US-Gesellschaft und durch das UNiBA-Partners Netzwerk in mehr als 130 Ländern.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Dienstleistungen rund um die Bereiche Versicherungen und Bilanzschutz sowie Risikomanagement.

Perspektiven für die Zukunft

Qualität entsteht nicht von allein, sondern wird durch Menschen erbracht. Wir sind daher auf der Suche nach Menschen, die gerne Qualität erbringen und Freude an Dienstleistung im besten Sinne haben.

Sind Sie engagiert bei der Sache, arbeiten eigenverantwortlich und sind motiviert, gemeinsam mit uns die gesteckten Ziele zu erreichen? Ihr wichtigstes Ziel ist es, für unsere Kunden das Beste zu erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie Karrierechancen in einem interessanten und zukunftsträchtigen Markt.

Benefits

Vermögenswirksame Leistungen, Nettolohnoptimierung

10 Standorte

Impressum

Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH
Versicherungsmakler
Oststraße 38-44
74072 Heilbronn

Telefon 07131/949-0
Telefax 07131/949-199
info(at)dr-hoertkorn.de 

Geschäftsführer:
Dr. Friedrich E. Hörtkorn
Christian Hörtkorn

Registergericht Stuttgart HRB 101359, Sitz der Gesellschaft: Heilbronn

Steuernummer der Dr. F. Hörtkorn GmbH: 65203/35749
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer (USt-IdNr.): DE248523999
Versicherungsvermittlerregister: Register-Nr. D-GS9I-8P5PZ-90  

Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach § 34 (d) Abs. 1 der Gewerbeordnung

Zuständige Aufsichtsbehörden:

IHK Heilbronn-Franken
Ferdinand-Braun-Str. 20
74074 Heilbronn

Stadt Heilbronn
Gewerbebehörde
Weststr. 53
74072 Heilbronn 

Berufsrechtliche Regelungen:

- § 34 d Gewerbeordnung
- §§ 59-68 VVG
- VersVermV

Die berufsrechtlichen Regelungen können über die vom Bundesministerium der Justiz und von der juris GmbH betriebenen Homepage www.gesetze-im-internet.de eingesehen und abgerufen werden. 

Gesetzlich vorgeschriebene Erstinformationen:

Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH
Versicherungsmakler


Dr. Friedrich E. Hörtkorn Stuttgart GmbH
Versicherungsmakler

Dr. Hörtkorn München GmbH
Versicherungsmakler


Hörtkorn Finanzen GmbH

G-S Assekuranz GmbH & Co. KG
Versicherungsmakler

Alternative Streitbeilegung

Sofern im Falle einer Kundenbeschwerde ausnahmsweise keine einvernehmliche Lösung mit unserem Unternehmen gefunden werden kann, ist unser Unternehmen bereit, an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. 

Je nachdem welchem Leistungsbereich unseres Unternehmens Ihre Beschwerde zuzuordnen ist, sind unterschiedliche Schlichtungsstellen zuständig. 

Für den Fall, dass ihre Beschwerde eine Versicherungsvermittlung betrifft, ist der Versicherungsombudsmann e. V. zuständig.

Kontakt:       Postfach 080632, 1006 Berlin
Telefon:        0800 / 36 96 000 (Inland), +49 30 / 20 60 58 99 (Ausland)
Telefax:        0800 / 36 99 000 (Inland), +49 30 / 20 60 58 98 (Ausland)
Internet:       www.versicherungsombudsmann.de
Mail:              beschwerde@versicherungsombudsmann.de

Betrifft die Beschwerde die Vermittlung einer privaten Krankenversicherung, besteht die Zuständigkeit des Ombudsmann Private Kranken- und Pflegeversicherung.

Kontakt:       Glinkastraße 40, 10117 Berlin
Telefon:        +49 800 / 25 50 444
Telefax:        +49 30 / 20 45 89 31
Internet:       www.pkv-ombudsmann.de
Mail:            
ombudsmann(at)pkv-ombudsmann.de

Online Streitbeilegung gemäß Artikel 14 Abs. 1 ODR-VO

Die Europäische Union stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS-Plattform) bereit:

http://ec.europa.eu/consumers/odr/
Die E-Mailadresse unseres Unternehmens lautet: info(at)dr-hoertkorn.de

https://www.dr-hoertkorn.de/impressum
https://www.dr-hoertkorn.de/datenschutzerklaerung




Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Versicherungsfachleute in vielen Sparten, Vertriebsmitarbeiter, Mitarbeiter in der allgemeinen Verwaltung

Gesuchte Qualifikationen

Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, Kaufmännische Ausbildung, Versicherungskaufleute, Versicherungsfachleute, Versicherungsbetriebswirt, Versicherungsfachwirt

Gesuchte Studiengänge

Bachelor of Insurance Management (B.A.), Versicherungsbetriebswirt, sonstige wirtschaftswissenschaftlichen Studiengänge

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Inhabergeführtes Unternehmen, kurze Entscheidungswege, vielfältige Themenfelder

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

u.a. offenes Auftreten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität

Auswahlverfahren

Gespräche

Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,07 Mitarbeiter
1,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind unterschiedlich stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange man nicht extrem negativ auffällt, darf jeder bis in zur Rente arbeiten.
Bei Betriebsfeiern wird auch jeder Rentner eingeladen.

Karriere / Weiterbildung

Externe Schulungen werden ermöglicht, interne Schulungen finden statt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird getestet und funktioniert problemlos.
Es gibt je nach Versicherungssparte Zwänge, weshalb in gewissen Zeiträumen kein Urlaub genommen werden sollte. Ausnahmen sind aber möglich.
Überstunden sind teilweise notwendig, müssen aber nicht dauerhaft geleistet werden.

Contra

Parkplatzsituation

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dr. Friedrich E.Hörtkorn GmbH
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Wir haben uns für ein kununu Unternehmensprofil entschieden und haben somit die Möglichkeit auf Ihren Erfahrungsbericht vom 09. Mai 2018 einzugehen: Über Ihre Ausführungen haben wir uns sehr gefreut. Auf Ihren Punkt 'Parkplatzsituation' möchten wir gerne näher eingehen: Aufgrund unserer Innenstadtlage können wir leider nicht allen Mitarbeitern einen festen Parkplatz ermöglichen, dieses Privileg genießen aktuell ca. 30% unserer Belegschaft am Standort Heilbronn. Gerne dürfen Sie zu weiteren Themen das vertrauensvolle Gespräch mit der Personalabteilung suchen, unsere Türe steht Ihnen jederzeit offen. Mit freundlichen Grüßen Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH Matthias Haucap Leiter Personal

Matthias Haucap
Leiter Personal
Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH

  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre - Hilfsbereite Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Schwer zu beurteilen, da die Wahrnehmung hier sehr subjektiv ist.

Kollegenzusammenhalt

In einzelnen Abteilung sehr gut - Bereichsübergreifend gibt es die üblichen Reibungspunkte.

Interessante Aufgaben

Interessante Themen sind genügend vorhanden!

Kommunikation

Der Informationsfluss ist leider nicht immer flächendeckend, sodass der Flurfunk dadurch teilweise befeuert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeiter was viel über den Umgang, auch und vorallem mit älteren Kollegen, aussagt.

Karriere / Weiterbildung

Es werden interne Schulungen angeboten. Auch externe Kurse/Seminare sind möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Bindung an einen Tarifvertrag und daher verhandelbar. VWL werden bezahlt.

Work-Life-Balance

Leider keine flexiblen Arbeitszeiten - Wichtige Termine können nach Absprache aber wahrgenommen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung der Gleitzeit!

Pro

Kurze Entscheidungswege! Verschiedene Betriebsveranstaltungen/Aktivitäten!

Contra

Und nochmal: Keine Gleitzeit!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dr. Friedrich E.Hörtkorn GmbH
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Wir haben uns für ein kununu Unternehmensprofil entschieden und haben somit die Möglichkeit auf Ihren Erfahrungsbericht vom 09. Mai 2018 einzugehen: Ihre Ausführungen empfinden wir als sehr konstruktiv, darüber haben wir uns sehr gefreut. Da wir aktuell an der Optimierung diverser Themen arbeiten, freuen wir uns über Ihre aktive Beteiligung. Zu der von Ihnen mit zwei Sternen bewerteten Kommunikation möchten wir anfügen, dass hieran aktiv gearbeitet wird, u.a. mit neuen Kollegen aus den Bereichen Personal und Unternehmenskommunikation. Zudem wird spätestens im Jahr 2019 eine gleitende Arbeitszeit eingeführt. Gerne dürfen Sie sich hierzu sowie auch zu anderen Themen an die Personalabteilung wenden. Mit freundlichen Grüßen Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH Matthias Haucap Leiter Personal

Matthias Haucap
Leiter Personal
Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH

  • 30.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Gut, aber da geht noch mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Finde ich bei Hörtkorn wirklich sehr gut. Einige sind auch nach der regulären Zeit noch aktiv.

Arbeitsbedingungen

IT noch weiter ausbauen/personell stärken

Verbesserungsvorschläge

  • Flexible Arbeitszeit einführen, es wird höchste Zeit!

Pro

Kurze Wege, kein Konzern. Inhabergeführt. Familiär.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH
  • Stadt
    Heilbronn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Beurteilung und die dafür aufgebrachte Zeit. Durch unser kununu Unternehmensprofil haben wir die Möglichkeit auf Ihren Erfahrungsbericht vom 30. April 2018 einzugehen. Spätestens im Jahr 2019 wird das Unternehmen die gleitende Arbeitszeit einführen. Für Ideen und Vorschläge sind wir jederzeit offen, bei Bedarf können Sie sich gerne direkt an die Personalabteilung wenden. Mit freundlichen Grüßen Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH Matthias Haucap Leiter Personal

Matthias Haucap
Leiter Personal
Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    15.384615384615%
    Gut (5)
    38.461538461538%
    Befriedigend (5)
    38.461538461538%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    3,07
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH
2,99
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,37
36.819 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen