Bewertung Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH - Duales Studium
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fairen Arbeitszeiten, das Gleitzeitmodell und die familiäre Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- IT-Infrastruktur
- Home-Office Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Home-Office Möglichkeiten sollten auf alle Mitarbeiter ausgeweitet werden (inkl. den dualen Studenten sowie den Auszubildenden). Darüber hinaus könnte das Desk-Sharing Konzept implementiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Die Vorgesetzten sind sehr offen und hilfsbereit und belohnen eigenverantwortliches Arbeiten mit mehr Freiheiten und komplexeren Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen variiert stark je nach Abteilung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, freie Urlaubswahl sowie faire Arbeitszeiten begünstigen die Work-Life-Balance .
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten handeln grundsätzlich system- und situationsabhängig und beziehen die Mitarbeiter im Entscheidungsprozess mit ein. Darüber hinaus stehen sie tatkräftig bei der Erstellung der Bachelorarbeit zur Seite.
Interessante Aufgaben
Variiert stark je nach Abteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bezüglich eines dualen Studenten entspricht dem Durschnitt, jedoch erfolgt darüber hinaus die Auszahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zusätzlich werden die Studiengebühren in vollem Umfang von dem Arbeitgeber übernommen.