Als ERSTES was LEISTEN, danach fordern und meckern
Arbeitsatmosphäre
Einer für ALLE, ALLE für einen
Kommunikation
Die Kommunikation ist zwingend erforderlich in dieser Branche, wer diese nicht beherrscht, muss sich eine andere Tätigkeit für sein Berufsleben suchen !!!
Kollegenzusammenhalt
Zusammen erfolgt der ERFOLG, einsam und egoistisch
der MISSERFOLG …
Work-Life-Balance
Passt aktuell sich immer mehr an
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch Menschen, auch diese sollten WERTIGKEIT von den Mitarbeitern erfahren!!!
Interessante Aufgaben
… jede Menge sind vorhanden, bei uns läuft‘s …
Gleichberechtigung
… entsprechend der jeweiligen Bildung, Fleiß und Engagement vorhanden …
Umgang mit älteren Kollegen
… ist ok die aktuellen jungen Kollegen werden auch älter .
Arbeitsbedingungen
… wird stets optimiert und angepasst, Schritt für Schritt …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
… muss man nicht übertreiben!!!
Gehalt/Sozialleistungen
… wird immer wieder optimiert und angepasst …
Image
Tradition, Erfahrung und Wissen werden gebündelt angewendet.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, liegt an einem SELBST was daraus zu machen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Beurteilung und die Zeit, die Sie dafür aufgebracht haben.
Wir freuen uns über das durchweg positive Feedback und die „5-Sterne-Bewertung“ beim Punkt Work-Life-Balance.
Ich wünsche Ihnen bei uns im Hause weiterhin viel Freude und Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH
Matthias Haucap
Leiter Personal