Tolle Firma die sozial große Schwächen aufweist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie schnell auf äußere Situation reagiert haben gerade bei Corona.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Das soziale Image mit dem die Firma wirbt und gibt auch wirklich umzusetzten. Die Vorgesetzten schulen was Gleichberechtigung ist. Alle Mitarbeiter mit Arbeitsmaterial und Hardware auch für das Home Office zu versorgen. Und geleistete Arbeit honorieren.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man durch die Firma läuft sieht es aus als ob Harmonie herrscht. Dies trügt aber durch die vielen Gruppen Bildungen die von Vorgesetzten verursacht werden durch Bevorzugen einzelner Kollegen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Oft bekommt man Einzelheiten früher über Kollegen mit als das sie an alle gleichzeitig weiter gegeben werden. Seit Corona ist dies noch schlimmer da man im Home Office kaum noch ins Büro fährt.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt ist dieser gespalten durch die Gruppen Bildung. Bei einigen ist sie Top und man kann sich 100% verlassen und bei anderen wird man in die Pfanne gehauen bei den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Dieses war vor Corona um einiges besser, da man einfach Feierabend machen konnte. Nun da wir den Hauptteil im Home Office sind und KEINE einzigste Minute die man mehr gearbeitet hat an die Personalabteilung weiterleiten darf. Macht man unbezahlte Überstunden in der Freizeit da das Arbeitspensum trotzdem unter Druck bewältigen muss.
Es ist schade dass die Vorgesetzten aus dem Vertrieb es von vornherein verbieten. Obwohl von der Personalabteilungen es nicht verboten worden ist. Selbst wenn man sich meldet und danach fragt es zu dürfen da es Momentan viel zu arbeiten gibt, wird es verneint. Obwohl es auch hierzu eine Erlaubnis gebe.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird es immer schlimmer. Die bevorzugten Kollegen werden immer mehr bevorzugt. Und die anderen werden nicht mehr gehört und überlastet. Es zählt nur noch Leistung und alles was angefragt wird wird verneint. Man traut sich Nichtmal mehr etwas zu fragen bzw. sich an eine obere Instanz zu wenden.
Leistun wird einfach nicht mehr anerkannt von ihnen sondern es wird immer mehr verlangt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nach wie vor interessant.
Gleichberechtigung
Gerechtigkeit gibt es im Vertrieb definitiv nicht. Vorgesetzte treiben dies sehr voran so dass das Arbeitsklima drunter leidet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie die Jungen und unter Druck gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Im Büro gut aber seit Corona arbeiten fast alle Kollegen mit ihrem Privaten Laptop im Home Office. Man kann es ja verstehen am Anfang von Corona da ging es ja drunter und drüber. Aber in der Zwischenzeit hätten sie uns mit Arbeitsmaterial versorgen können. Hier macht es sich Faulhaber sehr leicht und lässt seine Mitarbeiter immer noch mit ihren privaten Rechner und Laptops arbeiten. Einige haben sich privat sogar neue Laptops / Rechner anschaffen müssen, um ihre Arbeit zu verrichten. Und das ist für so eine Firma ein No Go.
Karriere/Weiterbildung
Kollegen haben sich privat Weitergebildet aber dieses wird nicht anerkannt bzw. Man gibt ihnen keine Chance auf eine bessere Stelle. So dass viele die Firma verlassen haben. Dafür werden dann die Stellen mit nicht Qualifizierten Kollegen besetzt.