Navigation überspringen?
  

Dr. Fritz Faulhaber GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
Subnavigation überspringen?
Dr. Fritz Faulhaber GmbH & Co. KGDr. Fritz Faulhaber GmbH & Co. KGDr. Fritz Faulhaber GmbH & Co. KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    73.333333333333%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    6.6666666666667%
    4,15
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Dr. Fritz Faulhaber GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,15 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Keine Visionen, veraltetes Konzept, Konflikte werden unter den Teppich gekehrt, die Mitarbeiter werden spät ins Boot geholt bzw. vor bereits vollendete Tatsachen gestellt, das eigene Vorankommen ist signifikant, dem Team, das hinter einem stehen sollte, wird keine ernsthafte Beachtung geschenkt und es ist daher zweitrangig.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt beides: Kollegen, auf die Verlass ist & Kollegen, die dem Vorgesetzten vieles zutragen. Da das der Vorgesetzte jedoch bewusst zulässt & fördert, kann man es den Mitarbeitern schon fast nachsehen, da Menschen nun mal so sind.

Arbeitsatmosphäre

Früher war das gut, nun ist sie teilweise in den Abteilungen vergiftet. Einige Kollegen denken strikt in Kategorien (Ingenieur > Sachbearbeiter) und so weiter. Die "kleinen" Sachbearbeiter dürfen sich nicht gegen die "großen" Ingenieure auflehnen, da Sie ja keine Ahnung haben. Teilweise mittlerweile eine Art "Schreckensregime".

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist oft undurchsichtig und die einzelnen "Verbündeten" in den anderen Abteilungen wechseln häufig. Die Möglichkeiten der Mitarbeiter werden völlig überbewertet vom Management. Keiner der Kleinen traut sich etwas zu sagen, aus Angst vor Repressalien.

  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas weniger Konservativ sein und auch auf die Mitarbeiter hören

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    73.333333333333%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    6.6666666666667%
    4,15
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Dr. Fritz Faulhaber GmbH & Co. KG
4,15
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,18
34.393 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,23
2.404.000 Bewertungen