Arbeitsatmosphäre

Offene, konstruktive Atmosphäre. Feedback und Verbesserungsvorschläge werden in Entscheidungsfindung eingebunden.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt zwischen den direkten und indirekten Kollegen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und Herausforderungen über alle Bereiche. Jeder der sich einbringen will kann zum Erfolg beitragen und wird bei Bedarf auch gefördert.

Kommunikation

Transparente Kommunikation wird gefordert und gefördert.

Pro

Das, man nicht wie eine Nummer in der kartei

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte berücksichtigen die Belange der Mitarbeiter. Feedback wird konstruktiv angenommen. Mitarbeiter werden geschätzt und anerkannt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt, Anteil Mitarbeiterinnen im Management-Level dennoch recht gering

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung älterer Kollegen wird hoch geschätzt, Weiterbildung auch "kurz vor der Rente" noch möglich