38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit Vollgas durch die Pandemie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitregelung, kollegiales Klima, Fordern und Fördern, kostenloses Frühstück (verschiedene Müslis und Obst), kostenloser Kaffee & Kaltgetränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Umfeld ist leider das Mittagsangebot recht eingeschränkt bzw. auf Dauer kostspielig.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Büros (evtl. mit Klima?) wäre toll. Es wurde sich augenscheinlich viel auf das Kundengeschäft konzentriert und deswegen sind einzelne interne Abläufe nicht ideal. Aber das sind Chancen, keine Nachteile.
Arbeitsatmosphäre
Locker und kollegial. Wenn man Unterstützung benötigt und diese fordert, bekommt man sie auch.
Image
Wir scheinen bei den Kunden gut anzukommen, sind aber leider noch (?) nicht in aller Munde.
Work-Life-Balance
Flexible Regelung, die wohl auch nach der Pandemie bestehen bleibt. Leistung wird gefordert aber wenn die Arbeit getan ist, kann man auch in den Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung bringt und Förderung fordert, bekommt sie auch.
Kollegenzusammenhalt
Der eine ist hilfsbereiter als der andere aber das ist normal. Man tauscht sich viel aus und packt so auch gemeinsam Dinge an, die vielleicht nicht ideal sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischte Belegschaft vom "alten" Hasen bis zum Studenten oder Azubi - man profitiert von verschiedenen Erfahrungsleveln.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und konstruktiver Austausch.
Arbeitsbedingungen
Gebäude älter, soll aber wohl renoviert werden. Moderne Arbeitsmittel (auch für das Home Office) werden natürlich gestellt.
Kommunikation
Durch die Pandemie hauptsächlich virtuell, dennoch gut und regelmäßig - auch durch die Geschäftsführung.
Gehalt/Benefits
Ist denke ich Verhandlungssache
Gleichberechtigung
Jeder bekommt seine Chance - er muss sie nur nutzen.
Interessante Aufgaben
Neue Kunden und Produkte erwecken den Eindruck, dass es so schnell nicht langweilig wird
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Super Stimmung, tolle Entfaltungsmöglichkeiten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dynamische Teams, super Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittagessensversorgung im Umkreis eingeschränkt oder teuer
Verbesserungsvorschläge
Bürogebäude modernisieren !! Wir sind nicht mehr in den 70ern
Arbeitsatmosphäre
Konstruktiv, Kollegen sind immer hilfsbereit und fröhlich
Image
Unternehmen leider kaum bekannt, aber auch kein schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Flexible Zeiteinteilung, keine Formalitäten bei spontanen Entwicklungen, super!
Karriere/Weiterbildung
stabile Perspektive ohne Angst, auch während der Krise geht es vorwärts
Kollegenzusammenhalt
Fast schon familiär, toll!
Umgang mit älteren Kollegen
allgemein eher junges Team - aber kein Unterschied ob älter oder jünger
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und supportive, kein Hierarchiegefühl sondern "eine Ebene"
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung
Kommunikation
Offen, direkt, ehrlich
Gehalt/Benefits
gutes Mittelfeld
Interessante Aufgaben
Ohne Ende! Hier kann man sich entwickeln, wie man es möchte, es wird sogar unterstützt
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehrliche, bodenständige und familiäre Art miteinander umzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte sich besser nach außen verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, fast familiäre Atmosphäre, in der natürlich trotzdem Leistung erwartet wird.
Image
Am Image könnte das Unternehmen arbeiten, da es nach außen kaum bekannt ist.
Work-Life-Balance
Natürlich wird auch Einsatz verlangt, aber in der Gesamtbetrachtung sollte die Work-Life-Balance passen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Reihe von Weiterbildungsmöglichkeiten. Man wächst vor allem an den Aufgaben, die einem übertragen werden. Auf Grund der flachen Hierarchien ist ein klassischer Karrierepfad nur schwer darzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen einander, geben Hilfestellung und unterstützen, wo es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind sofort integriert. Vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei.
Kommunikation
Es gibt überall offene Türen. Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig über das Unternehmen und die aktuelle Situation.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Unterschiede und ungleiche Behandlung.
Interessante Aufgaben
gibt es jede Menge.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeite gern hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm. Gute Lösungen zu bauen stehen im Vordergrund, anstatt bei Problemen Schuldige zu suchen
Work-Life-Balance
Gute Planung, daher hält sich der Stress in Grenzen. Flexible Arbeitszeiten und HO
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereites Miteinander
Arbeitsbedingungen
Viel Großraumbüros, keine Klimaanlage, sonst ok. Guter Kaffee, Obst, Getränke stehen zur Verfügung
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, ständige Evaluierung neuer Technologien und Integration in den Technologie-Stack, daher immer viel Neues
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsatmosphäre nette Kollegen und zuhörende Führung/ spannende Arbeitsaufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die gesamte Belegschaft hört zu und arbeitet gemeinsam an den Zielen/Projekten
Work-Life-Balance
Urlaube werden idR wie gewünscht gewährt. Homeoffice und Gleitzeit sind akzeptiert.
Kollegenzusammenhalt
Durchgehend hilfsbereite Kollegen und eine zuhörende Führung
Vorgesetztenverhalten
Die Türen der Chefs stehen jederzeit für jeden Mitarbeiter offen.
Kommunikation
es finden regelmäßige Treffen statt in denen betriebliche Ergebnisse, Strategien, Entscheidungen und Projekte vorgestellt werden
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet manigfaltige Aufgaben im Bereich der IT.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen. Sehr große Fluktuation von Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles.
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamarbeit. Keine Unterstützung von Kollegen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides und modernes Unternehmen. Hier wird stabile Agilität gelebt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze und direkte Kommunikation zu allen Abteilungen und in alle Richtungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrrad Abstellplatz ist nur 2-.
Verbesserungsvorschläge
So weitermachen, wie aktuell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, ruhig, nicht zu voll.
Das Gebäude sieht nur von außen nicht ganz hübsch aus. Das Unternehmen investiert aber.
Es gibt Obst, Getränke und Kaffee umsonst. Und neuerdings einen Kicker
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit bzw. Gleichzeit. Homeoffice ist ebenfalls möglich
Karriere/Weiterbildung
I
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familie wird berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Kein Finherpointing. Bei Problemen wird gemeinsam angepackt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Mitarbeiter werden in Entscheidungen eines bezogen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist sehr gut. Nur die Klimaanlagen fehlen
Kommunikation
Kommunikation untereinander ist super. Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig jeden Monat für alle über den aktuellen Stand.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat Spass gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse dauern Prozess-bedingt etwas länger. Daran wird aber gearbeitet.
Work-Life-Balance
Passt.
Karriere/Weiterbildung
3 Sterne, weil ich keine Weiterbildung wahrgenommen habe.
Gehalt/Benefits
Bezahlung war erstklassig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Projekte und Aufgaben / TEAM Gedanke wird gelebt /
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überschaubare Unternehmensstruktur, offene Kommunikation, spannende Projekte, tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
entfällt
Arbeitsatmosphäre
Jederzeit ein offenes Ohr der Vorgesetzten. Feedback erfolgt nicht nur in den Halbjahres Gesprächen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, sollten Überstunden anfallen können diese ohne Probleme, in Abstimmung, abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Weiterbildung ist noch "Luft nach oben"
Gehalt/Benefits
Das reine Gehalt sollte nie alleine betrachtet werden. Wohlfühlfaktor, Kollegialität, Teamarbeit... sind weitere wichtige Faktoren
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es mal "eng" ist, sind die Kollegen jederzeit bereit einem weiterzuhelfen
Vorgesetztenverhalten
In jeder einzelnen Projektphase werden die Ziele und Entscheidungen offen kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es noch Bedarf
Kommunikation
In Mitarbeitergesprächen, sei es bei den Zielbewertungsgesprächen, bzw. den Mitarbeiterversammlungen werden die Mitarbeiter umfassend informiert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.