Ihr Unternehmen?

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Dr. 
Grammatidis 
& 
Dr. 
Stauß 
- 
Fachzahnärzte 
für 
Kieferorthopädie
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Top Chefs! Ich fühle mich hier sehr wohl:)

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchheim unter Teck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und viele extra Leistungen (Bonus am Ende des Jahres, Auto zur kostenlosen Nutzung, Wert-Gutscheine...)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chefs könnten manchmal strenger sein!

Verbesserungsvorschläge

Manchmal sollten die Chefs strenger sein!

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein super Team! Natürlich gibt es auch mal hier das eine oder andere Problemchen, aber da wir eine recht große Praxis sind verläuft es sich auch schnell wieder...Die Chefs habe immer ein offenes Ohr wenn es doch mal klemmt.

Work-Life-Balance

Hier in der Praxis sehr gut, weil alles recht flexibel geregelt ist. Urlaub darf man nach Absprache nehmen wann mal will. Donnerstags hat man immer morgens oder ab frühen Nachmittag frei. Gleitzeit ist nach Absprache auch möglich. Besser geht eigentlich nicht.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden regelmäßig auf Fortbildungen geschickt.

Gehalt/Benefits

überdurchschnittliches Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Unseren Chefs ist es wichtig, dass wir als Team funktionieren. Das heißt jeder hat seine Aufgaben, aber wenn diese fertig sind helfen wir uns gegenseitig. Das klappt auch in der Regel sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Top Chefs! Haben immer ein offenes Ohr, sind sind eher locker vom Typ her. Aber fordern auch einiges.

Arbeitsbedingungen

Super schicke Praxis!

Kommunikation

Alle 2 Wochen gibt es Mittwochs eine Teambesprechung bei der jeder eigene Vorschläge bringen kann. Wir reden dann ganz offen über viele organisatorische Dinge aber auch über Dinge wo es Verbesserungsbedarf gibt. Da gibt es keinen Zeitdruck. Die Besprechung geht so lange bis alles erledigt ist.

Interessante Aufgaben

Jeder wird entsprechend seinen Fähigkeiten eingesetzt/gefördert. So wird es eigentlich nie langweilig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.