Let's make work better.

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Dr. 
Hahn 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

...Keine faire Behandlung.

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsebene sollte die Ströme der Abteilungen überdenken.

Verbesserungsvorschläge

Es werden Vorschläge von den Arbeitgebern verlangt, aber da diese nicht gerne gesehen werden von den Abteilungsleitern, da jeder Vorschlag "Arbeit" bedeutet, machen viele Mitarbeiter gar nicht mit.
Bessere Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Alle meckern.............das ist keine tolle Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge werden NEGATIV ausgelegt und der Mitarbeiter bekommt keine internen Infos bzw. schneller von extern..............das ist traurig.

Kollegenzusammenhalt

Durchaus sehr nette Kollegen dabei, aber Ellenbogengesellschaft ist schon vertreten.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und gute Fehlzeitenplanung nach Absprache.

Vorgesetztenverhalten

Chefs möchten keine Verantwortung aufnehmen. Sind blind und sitzen ihre Zeit im Büro ab.

Interessante Aufgaben

In den Abteilungen, wo produziert wird, ist täglich Arbeit zu finden. Aber in den "höheren", administrativen Posten ist das WOHL ein Witz.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in höheren Positionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung.............aber mit viel Verbesserungspotential.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null: resistent.............

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich!!!

Image

Mittelmässig.........

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Es werden externe eingekauft.

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Arbeitgeber-Kommentar

Holger BodewigPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie gemäß Ihren Äußerungen offensichtlich unzufrieden mit Ihren Arbeitsbedingungen sind.
Gerade als Familienunternehmen liegt uns die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Wir wünschen uns, dass auch Sie sich bei uns wohl fühlen. Daher möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten, in dem wir Ihre Sichtweise und Kritikpunkte erörtern und konkrete Optimierungsvorschläge herausarbeiten können. Hierfür stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns sehr, wenn Sie uns das Vertrauen schenken würden, uns anzusprechen.

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