7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Inzwischen ein gut zusammenpassendes Team
Durchschnittlich
In Ordnung
Hilfreich
Am oberen Rand
Ebenfalls okay
Sehr gut
Prima
Auch okay
Ganz in Ordnung
Jeder mit jedem
Top
Eine angenehme Gemengelage
Nur Druck und Kritik
Nicht vorhanden
Keine Anerkennung. Nur Kritik und Druck. Fehler werden gesucht.
Veraltete Technik und Räume
Nicht vorhanden
Schlecht
Branchenüblich
Nichts
Kommunikation und Betriebsklima
Laute und stressige Ansagen, mehr Gemecker, kein positives Feedback ohne negativen Unterton
Homeoffice-Platze waren vorhanden, jedoch musste man für Homeoffice-Tage kämpfen
Mit den richtigen Kollegen kann man alles schaffen
Veraltet, sowohl Technik als auch die Räumlichkeiten
Informationen werden gar nicht oder sehr verspätet übermittelt
Endlich die Kritik der Belegschaft ernst nehmen. Der Geschäftsleitung sind so viele Punkte bekannt.
Schwierig. Hohe Mitarbeiterfluktuation. Mitarbeiter werden gekündigt oder gehen freiwillig. Viel Druck und viele Aufgaben. Auch Kollegen vor Ort suchen aktiv nach einer neuen Stelle.
Super
Feste Arbeitszeiten. Homeoffice muss beantragt werden. Überstunden gehören für viele dazu. Manche Kollegen haben auch am Wochenende gearbeitet, um nicht ins schwimmen zu geraten. Überstunden werden ausgezahlt. Freie Tage für Überstunden gibt es nicht, da Personalmangel.
Beides nicht vorhanden.
Durchschnittliche Bezahlung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist Verhandlungssache. Weitere Leistungen sind mir nicht bekannt
Es wird viel zu viel gedruckt. Das machen viele Kanzleien mittlerweile besser. Laptop und Computer Ausstattung nicht mehr zeitgemäß.
Innerhalb der Belegschaft gut!
Sehr durchwachsen. Geschäftsführer finden nicht den richtigen Weg für Verbesserungen und überwerfen häufig vieles. Personalleiterin schreit und droht mit Abmahnungen.
Aufgrund des hohen Drucks, der Mitarbeiterfluktuation und des Arbeitsumfeldes eher unterer Durchschnitt.
Eher schlecht. Es gibt keine klaren Regelungen. Manche Dinge erfährt man durch Zufall.
Branchenüblich
Wenn man selbstständig arbeiten kann und möchte, erhält man auch die erforderlichen Freiheiten und Kompetenzen.
Trotz Innenstadtlage und damit verbundener Parkplatznot werden gesicherte Stellplätze in unmittelbarer Umgebung kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Auf dem Weg zu einer vollständig digitalisierten Kanzlei sollten auch die letzten, noch vorhandenen Papierakten abgeschafft werden.
Mittlerweile bewegt sich in dieser Kanzlei einiges in Richtung einer modernen Arbeitsumgebung, die maßgeblich auch durch die Vorschläge der Belegschaft mitgestaltet werden durfte (flexibles Homeoffice, Gleitzeit).
Geschäfts- und Büroleitung sind stets verfügbar. Regelmäßige Besprechungen für Rückfragen oder sonstige Anliegen finden statt.
Die moderne Kanzleiausrichtung betreffend digitale Fallbearbeitung.
Arbeitsplatzbeschreibungen sind differenzierter zu erstellen.
Einarbeitung von neuen Mitarbeitern sollte verbessert werden.
Weiterbildung wir befürwortet.