Das geht besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Außendarstellung (Gebäude, Technikum) macht was her und beeindruckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Rheinland-Pfälzische Behäbigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Schlüsselpositionen sollten bis besser ausgebildetem Fachpersonal besetzt werden. Lieber weniger Personal, dann welches das etwas mehr kosten darf, wäre hier mehr.
Es sollte darauf geachtet werden, dass mehr Personal eingesetzt wird, dass aus anderen Unternehmen kommt, um so neue Ideen ins Spiel zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr/Zu ruhig. Es riecht nach altem Hierarchchie Muff.
Kommunikation
Muss dringend verbessert werden, aber die GL arbeitet daran,
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander ist eher verhalten zu bezeichnen. Man bleibt Abteilungsweise sehr gern unter sich.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an, was man daraus macht uns ist natürlich abhängig von der Position, die jemand bekleidet. Im Verwaltungsbereich sicher als sehr gut zu bezeichnen, in Anwendungstechnik und Vertrieb fallen naturgemäß Überstunden an.
Vorgesetztenverhalten
Ist OK.
Interessante Aufgaben
Geht so. Wirklich spannend ist Messtechnik nicht.
Gleichberechtigung
Männer besetzen die Leitungspositionen, Frauen die Sachbearbeitungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede zu jüngeren Kollegen in der Behandlung.
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich. Es gibt alte Gebäudeteile, die nach und nach saniert werden. Es gibt neue Gebäudeteile, die modernem Standard entsprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher schlecht. Es wir z.B kein Müll getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, für ein Unternehmen dieser Art Standard.
Image
Bei den wenigen Kunden, die Schneider Messtechnik kennen, gut.