Starre Strukturen, veraltetes Management und Infrastruktur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass das Image in der Branche NOCH sehr gut ist. Kostenlose Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es keine allgemeine Strategie gibt. Die Geschäftsführung blockiert sich gegenseitig und notwendige Innovationen werden ausgebremst. Es wird mit sehr veralteter IT (aus den 80ern) gearbeitet, stattdessen setzt man auf aufwändige händische Bearbeitung.
Verbesserungsvorschläge
Verjüngung der GF.
Strategieplanung unter Einbezug der Mitarbeiter. Dann auch konsequente Umsetzung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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