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Ihr Unternehmen?

Gute Fassade, aber nichts dahinter

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich in Ordnung, solange alles reibungslos lief. Sobald es Probleme oder unterschiedliche Meinungen gab, wurde das Arbeitsklima allerdings deutlich angespannter.

Work-Life-Balance

Eine ausgewogene Work-Life-Balance war aus meiner Sicht nicht gegeben. Überstunden wurden regelmäßig erwartet, gleichzeitig bestand nicht die Möglichkeit, diese später durch Freizeit auszugleichen. Für private Termine musste daher Urlaub genommen werden, auch wenn zuvor zusätzliche Arbeitszeit geleistet worden war. Das hat langfristig zu einer deutlichen Belastung geführt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war grundsätzlich in Ordnung, solange alles reibungslos lief. Sobald jedoch Kritik geäußert oder Themen angesprochen wurden, die nicht auf Zustimmung stießen, änderte sich der Umgang deutlich. Teilweise wurde auf Kritik sehr emotional und wenig professionell reagiert, anstatt sich sachlich mit den angesprochenen Punkten auseinanderzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren aus meiner Sicht nicht ausgewogen. Überstunden wurden gerne gesehen und regelmäßig erwartet. Wenn hingegen einmal weniger zu tun war, war ein früherer Feierabend grundsätzlich keine Option. Die geleisteten Überstunden konnten zudem nicht durch Freizeit ausgeglichen werden, sondern wurden ausschließlich ausbezahlt. Besonders kritisch empfand ich, dass Überstunden erst ab einer Überschreitung von 30 Minuten erfasst wurden.

Kommunikation

Die Kommunikation war leider eher mangelhaft. Angesprochene Probleme wurden zwar teilweise angehört, anschließend jedoch häufig nicht weiterverfolgt oder es wurden keine konkreten Veränderungen vorgenommen. Dadurch entstand mit der Zeit der Eindruck, dass Rückmeldungen zwar aufgenommen, aber nicht wirklich berücksichtigt werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung war aus meiner Sicht nicht gegeben. Mitarbeiter wurden teilweise unterschiedlich behandelt, wobei meiner Wahrnehmung nach persönliche Sympathien eine Rolle spielten. Dadurch entstand der Eindruck, dass nicht für alle dieselben Maßstäbe und Regeln galten.


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