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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Person spielt sich ziemlich auf, was das Leben zur Hölle machen kann. Dies wird aber geduldet. Diese Sekretärin wird auch vor Rechtsanwälte gestellt.
Detailverliebte Korrekturrunden bestimmter Personen nehmen die Freude an der Arbeit. Vor allem wenn bei der nächsten Gelegenheit die eigene Korrektur als falsch angesehen wird.
Bekannte Größe im FamR in der Region.
Vorzugsweise Besprechungen am Abend und in der Mittagspause. Auch bei Fristsachen, weshalb bis spätabends gearbeitet werden muss.
Hohes soziales Engagement sichert den Ruf.
Fortbildungen werden nur begrenzt bezuschusst. Bei ReNos noch weniger.
Teilweise Zusammenhalt untereinander.
Konflikte, Probleme, Anfragen (z.B. Anschaffungsvorschläge) werden nicht gelöst/bearbeitet. Mitarbeiter vertröstet. Zitat: "Das hier ist kein Ponnyhof".
Hinzu kommen extrem detaillierte Anforderungen und Korrekturanweisungen, die teilweise wiedersrpüchlich sind.
Wegen jeder Anschaffung wird lange diskutiert und versucht sie hinauszuschieben. Teilweise pingelige Kostenlisten und Überprüfungen (z.B: Telefonzeiten).
Man kann viel lernen. Bekommt aber oft auch Mist.
Hoher Arbeitsdruck, zu wenig Mitarbeiter. Wenn bei den Vorgesetzten schlechte Laune war, haben das die Mitarebiter gespürt. Einer von ihnen ist extrem pingelig, man kann nichts Recht machen und die Anweisungen widersprechen sich.
Klare Ansagen fehlen. Man lässt alles vor sich hinlaufen, bis das Problem "versandet".