Dr. Kittl & Partner – Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung Logo

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Kittl 
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Steuerberatung, 
Wirtschaftsprüfung, 
Rechtsberatung
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Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmen beraten - Wirtschaft erleben

Wer wir sind

  • Top-Kanzlei in Südostbayern - Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung unter einem Dach
  • ein nachhaltiges, resilientes & vielfältiges Unternehmen
  • über 150 Mitarbeitende, davon ca. 35 Berufsträger – ein starkes, interdisziplinäres und diverses Team (6 von 17 Partnern sind Frauen)
  • nationale sowie internationale Mandanten aller Branchen und Größenklassen

Produkte, Services, Leistungen

  • Steuerberatung
  • Wirtschaftsprüfung
  • Rechtsberatung
  • Unternehmensberatung

Perspektiven für die Zukunft

Ziel ist, unsere starke Position auszubauen über Wachstum und Digitalisierung – und das mit einem ambitionierten Team in einem nachhaltigen, resilienten & vielfältigen Unternehmen.

IT & Digitalisierung sind für uns ein strategischer Erfolgsfaktor zur Gestaltung der digitalen Zukunft des Unternehmens.

Kennzahlen

Mitarbeitende150

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Was Dr. Kittl & Partner – Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung über Benefits sagt

WORK LIFE BALANCE

  • attraktives Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
  • Top-Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
  • moderne IT- und Telko-Ausstattung

FINANZEN & MEHR

  • attraktive Ausbildungsvergütung
  • 30 + 1 Urlaubstage
  • Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk
  • bezahlter Parkplatz
  • Kaffee, Getränke, Obst & Süßes kostenlos

SPASS & GESUNDHEIT

  • Team-Events wie After-Work-Sessions, Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
  • Sportliche Events wie z.B. InnRun, Stadtlauf etc.
  • Gesundheitsangebote

ZUKUNFT

  • persönliche Weiterentwicklung
  • ein nachhaltiges, resilientes & vielfältiges Unternehmen

KOMPETENZ

  • Top-Kanzlei in Ostbayern - Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung unter einem Dach
  • über 140 Mitarbeitende, davon ca. 30 Berufsträger – ein starkes, interdisziplinäres und diverses Team (6 von 14 Partner sind Frauen)
  • Große Mandantenvielfalt: Von kleinen Selbständigen bis hin zu internationalen Konzernen

IT & DIGITALISIERUNG

  • IT & Digitalisierung als strategischer Erfolgsfaktor zur Gestaltung der digitalen Zukunft des Unternehmens
  • einfachere und schnellere Arbeit durch gute digitale Prozesse, sinnvolle Automatisierung, Cloud-Lösungen, KI und eigene Anwendungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Karriere-Optionen für unterschiedliche Fachinteressen und Ausbildungslevels.

Sei es in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, vom Praktikanten bis zum Berufsträger, mit Mandanten von kleinen Selbständigen bis zu großen Konzernen.

Die Themen und Aufgaben unserer Kanzlei sorgen für Vielfalt und Abwechslung und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben.

Eines haben alle Optionen gemein: hervorragende Perspektiven für Deine berufliche Karriere!

Wen wir suchen

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dr. Kittl & Partner – Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung.

  • Stefanie Purucker
    Personal
    E-Mail: karriere@kittl-partner.de
    Telefon: +49 (991) 32 01 38 - 573

  • Du solltest mitbringen:

    • Affinität für Zahlen und EDV
    • eine schnelle Auffassungsgabe & strukturierte Arbeitsweise
    • Motivation, Engagement und Lust auf Herausforderungen
    • Optimismus, Freundlichkeit und Interesse an Team-Work
  • Du interessierst Dich für die Bereiche Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- oder Unternehmensberatung?
    Dann bewirb Dich einfach und unkompliziert über unser Bewerberportal: Karriere - Kanzlei Dr. Kittl & Partner

    Du hast noch Fragen?
    Unsere Kollegin Stefanie Purucker aus der Personalabteilung ist gern für dich da.
    Telefon: 0991 / 320138 - 573
    Mail: karriere@kittl-partner.de

  • Bewerbungen gern einfach und schnell über unser Bewerberportal unter: Karriere - Kanzlei Dr. Kittl & Partner

    Alternativ auch per Mail an: karriere@kittl-partner.de

  • Nach Eingang der Unterlagen erhältst Du eine kurze Eingangsbestätigung.

    Deine Unterlagen werden schnellstmöglich an die entsprechende Fachabteilung weitergeleitet.

    In der Regel erhältst Du innerhalb weniger Tage Feedback von uns.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team, das sich wirklich Zeit nimmt, Dinge zu erklären, auch wenn es mal stressig ist. Man wird von Anfang an in echte Mandantenarbeit eingebunden und lernt praxisnah, was im Studium oft zu kurz kommt. Die Kommunikation ist offen und unkompliziert.
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Den kollegialen Zusammenhalt und die spannenden Aufgaben.
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Verschiedene Team Events
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- Homeoffice Möglichkeiten und flexible Arbeitseinteilung
- eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- tolle Kollegen und ein nettes Miteinander
- keine Hierarchien, faires Miteinander
- gute Zusammenarbeit, auch abteilungsübergreifend
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Die Flexibilität. Wie oben bereits geschrieben, ist man als Mitarbeiter der König. Heute früher gehen? Kein Problem. Morgen den Hund mit ins Büro nehmen? Alles klar. Es gibt eigentlich kein "Nein".
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation mit der Lohnbuchhaltung hätte noch besser sein können. Hat jedoch am Ende auch super geklappt.
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- Schlechtes Arbeitsklima
- Leistungsdruck
- Überlastung
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Altmodisches Hierarchie System und gute Miene zum bösen Spiel
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- konstantes Ausüben von Druck
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Von meiner Seite keine - passt ja alles
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Bike Leasing einführen
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Weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben und das Gehalt anpassen. Wenn die Führungskräfte/Partner offensichtlich deutlich mehr verdienen (was zum Teil natürlich gerechtfertigt ist) aber die restlichen Mitarbeiter mit einem „da geht leider nicht mehr“ abgespeist werden, ist das einfach nur unfair. Man wird erst mir jahrelanger Erfahrung wertgeschätzt, dann ist man in der Hierarchie ganz oben und genießt die Vorzüge. Der Weg dorthin ist allerdings unfassbar steinig.
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klarere Kommunikation der Geschäftsführung;
klarere Strukturen, Prozesse und Standards einführen;
mehr Benefits anbieten (wie z.B. Mitgliedschaft Wellpass, Mittagessen etc.)
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- Versprechen sollten in Zukunft eingehalten werden
- Wertschätzung sollte wieder groß geschrieben werden
- Auf Anliegen der Angestellten sollte eingegangen werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Kittl & Partner – Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Kanzlei genießt in der Region einen sehr guten Ruf und ist durch verschiedene Auszeichnungen auch überregional bekannt. Man merkt, dass der Name Dr. Kittl & Partner in Deggendorf und Umgebung einen echten Stellenwert hat.
5
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Viele Mitarbeiter schätzen das gute Arbeitsumfeld und geben dementsprechend Leistungen an das Unternehmen zurück. Es gibt in einem Unternehmen mit über 40jähriger Geschichte, dementsprechend unterschiedlich strukturierter Partner- und Mitarbeiterebene und vielen Entwicklungen mit starkem Wachstum immer auch mal Umstände, die nicht so gut ankommen und nach außen eventuell nicht so positiv wirken.
Es wird aber daran gearbeitet und "Nobody is perfect" ... die Kanzlei ist auf jeden Fall auf einem guten Weg.
4
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Unter den Studenten der Uni Passau hat Dr. Kittl und Partner einen guten Ruf. Sie sind auch vertreten auf den Karrieremessen der Umgebung und halten Vorträge in den Vorlesungen.
5
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In der Region immer ein gern gesehenes Unternehmen
4
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Könnte kaum besser sein.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Kittl & Partner – Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


In monatlichen Team-Besprechungen über die drei Standorte hinweg wird versucht, alle auf dem Laufenden zu halten. Die Besprechungen könnten aber an der ein oder anderen Stelle besser vorbereitet werden, damit nichts untergeht.
Es wird fast immer versucht bei Entscheidungen alle Blickwinkel mit einzubeziehen: das ist in den überwiegenden Fällen auch gut, damit alle dies auch mittragen.
Aber manchmal sollten gewisse Entscheidungen auch nicht im ganzen Team sondern direkt von der Führungsebene getroffen werden. Dies würde unnötige Diskussionen teilweise vermeiden.
3
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Aufträge werden teilweise willkürlich geändert
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Weiterbildungen in viele Richtungen möglich
5
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Mir wurde die Möglichkeit geboten an Inventurbeobachtungen teilzunehmen und man hat immer die Möglickeit einem Kollegen/in über die Schulter zu schauen. Das Unternehmen ist auch bedacht darauf, gute Praktikanten zu übernehmen, um Nachwuchs zu gewinnen.
5
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Alle Vorgesetzten schauen, dass man stetig sich weiterentwickeln kann durch Seminare, Fortbildung etc.
4
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Bezahlte Fortbildungen, regelmäßige kanzleiweite Schulungen. Man bekommt hier alles (wenn man fragt).
5
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Fortbildungen werden in der Kanzlei sehr stark gefördert, hier wird nie "nein" gesagt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Kittl & Partner – Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Dr. Kittl & Partner – Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Kittl & Partner – Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Kittl & Partner – Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

1 Angabe

Awards

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Kittl & Partner – Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Finanz
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