5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles. Ich warte nach 6 Wo immer noch auf das Arbeitszeugnis und musste es anmahnen. Rechtlich steht es mir zu!
Sorgen sie für Team Building Maßnahmen
Schicken sie ihre Mitarbeiter zum Ausbilderseminar, dann verhalten diese sich vielleicht auch mal wie gute Ausbilder und mobben die Auszubildenden nicht
Amtssprache in Deutschland ist Deutsch und die Ausbilder sollten sich nicht mit anderen auf einer anderen Sprache unterhalten, weil man denkt, die andere Person versteht es nicht. Es gibt Menschen, die bekommen mit, wenn man lästert.
Hinterfragen Sie die Loyalität und Ehrlichkeit ihrer stellvertretenden Leitung der Ausbildung.
Stellen Sie die Arbeitszeugnisse sofort aus und zwingen Sie nicht. Ehemalige Mitarbeiter, diese anzumahnen. Nach sechs Wochen liegt dieses immer noch nicht vor und wurde bereits angemahnt!
Hören sich auf ehemalige Mitarbeiter bei telefonischer Anfrage von potentiellen neuen Arbeitgebern schlecht zu reden und deren Bewerbungsprozess somit im Wege zu stehen.
Die MFA‘s machen sich gegenseitig schlecht und gemeinsam lästern sie über die Ärzte.
Normal, jedoch erhält man nur kurzfristig gesagt, dass man zu einer anderen Praxis muss oder die vergessen es und schieben die Schuld den Azubis in die Schuhe!
Normbereich
Widersprüchliche Aussage, die dann zu Abmahnung führten ohne vorherigem Gespräch und Aufklärung.
Kein Einführungsgespräch
Keine Aufklärung an wen man sich im Krankheitsfall wenden soll
Kein Interesse am Ausbildungsplan
MFA‘s schreiten mich aufgrund von persönlichen, privaten Problemen an und mir wurden ihre Fehler in die Schuhe geschoben
Mobbing
Wenn man zum Einkaufen geschickt wird, Warteraum putzen muss und Aschenbecher der MFA‘s leeren und reinigen muss, angeschrien wird, vergeht einem die Lust
Es wurde sich nicht an den Ausbildungsplan gehalten und nicht einmal verlangt diesen vorzulegen
Dufte nur die lästige Erfassungsarbeiten tätigen, worauf die MFA‘s keine Lust hatten
Unfreundlich
Mobbing ist Tagesordnung
Ich habe wenig gelernt. Während meinem schulischen Praktikum in einer anderen Praxis durfte ich mehr lernen
Wo bleibt der Respekt, wenn MFA‘s Untergebene anschreien? Kein Einführungsgespräch! Null Aufklärung. Ich wurde regelmäßig gemobbt.