40 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
40 employees rated this employer with an average of 3.6 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
kununu Verification Process
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Das Kollegen hilfsbereit waren.
Sehr pünktliche Lohnzahlung, Überstunden werden ausgezahlt
Ich wüsste im Moment nichts
Bessere MDE Geräte (empfang)
Fast durchgehend nette Kollegen.
Fair, solange man seine Arbeit macht.
Nettes Arbeitsklima.
Ältere Kollegen dürfen auch gerne länger Arbeiten. Man ist nicht darauf bedacht diese los zu werden.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit
Pünktliches Gehalt
Außer VWL keine Benefits
Moderner wirken, mehr Benefits für Arbeitnehmer
War mal besser
Wenig Chancen. Eventuell Außendienst. Abteilungsleiter werden i. d. R. von außerhalb geholt
Schätzungsweise schlechter branchenschnitt
Alte Software, Hardware teilweise erneuert
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich gut, vor allem im unteren Segment der Hirarchie.
Fehlende Aufstiegschancen und schlechte Bezahlung. Als Facharbeiter nach Ausbildung bekommst du das selbe wie der ungelernte von der Zeitarbeit. GEHT GARNICHT!
Vernünftige Bezahlung vor allen für die ausgebildeten Fachkräfte. Das Unternehmen investiert zu wenig in die eigenen Azubis, weswegen die vor allem nach der Ausbildung alle abhauen.
Ist sehr unterirdisch, es wird viel gemotzt und gebrüllt...
Ist trotz des desolaten Zustands des Unternehmens überraschend gut im installationsbereich.
Am liebsten wäre es dem Arbeitgeber wenn man kein Leben und schon gar keine Familie hätte. Am besten auf der Firma einziehen...
Sei schlau und stell dich dumm, wenn du viel weisst musst du auch VIEL machen. Kollegen die sich dumm anstellen dürfen weiter ihre 2 Aufgaben erledigen während du 20 machen musst...
Wer Geld verdienen will sollte hier die Finger von lassen. Es gibt weder eine vernünftige Transparenz noch regelmässige Gehalts Erhöhungen, man muss auf Knien betteln um mal etwas zu bekommen.
Umwelt ist irrelevant... soziales Umfeld des Mitarbeiters ist ebenso irrelevant...
Wenn du einmal dabei bist, gehen die durch die Hölle... Zusammen!
Hier muss sich jeder abrackern egal wie alt er ist...
Zwar unterirdisch unfair und stur aber wohl dem heutigen Massstab leider entsprechend...
In Ordnung, PSA wird gestellt und regelmässig erneuert. Viele Flurförderzeuge veraltet und in schlechtem Zustand aber alles im Sicherheitsrelevanten Rahmen.
Es findet kaum signifikante Kommunikation zwischen den Abteilungen statt, auch auf Gesprächstermine mit Vorgesetzten wartet man teilweise Monate.
Wenn du als Frau schwanger wirst hast du ein ziemliches Problem, meist werden dann befristete Verträge nicht verlängert. Aufstiegschancen gibt es für beide Geschlechter kaum.
Es gibt hier nicht viel Abwechslung im Aufgabenbereich...
Mitarbeiter
den Rest
Kümmert euch mal richtig um die Mitarbeiter und verheizt die nicht. Den eure Mitarbeiter sind das Herz der Firma.
Völlig ruiniert
Gibt es nicht im Lager man soll nur arbeiten. Auch wenn man die Lehrgänge bzw. Meister selbst bezahlen will, wollen sie nicht...
Man wird nur verheizt und man wird immer auf den selben Lohn gehalten. Man soll Überstunden machen und jeden Samstag kommen und sein Willen zeigen, hab ich gemacht und was kam...? Du bist noch nicht soweit und inoffiziell noch den schichtführer in der Halle gemacht und keinen Cent dafür gesehen.
Kollegen top außer natürlich paar Ausnahmen, aber unter manchen Kollegen trifft man sich auch privat
Alte gibt es zu viele die Firma veraltet und das junge Fachpersonal versucht man nicht zu halten.
Mal so mal so aber meist schlecht drauf und jeder spielt sich gegen jeden aus, man könnte das Leben so einfach dort haben...
Gibt es da nicht, außer am Telefon was jeder 2min geht soll man arbeiten und schneller machen und noch von den Vorgesetzten Aufgaben annehmen, und nach ner Minute wird gefragt, warum die Sachen noch nicht gebucht sind das ist die einzige Kommunikation...
Wenn du gut Schleimen kannst und ja sagen kannst hast du gute Karten in Ruhe gelassen zu werden, aber mehr Geld wirst du nicht bekommen.
Wer Nein sagt hat ein schweres Leben...
Nö jeden Tag picken picken picken... und der Wareneingang bleibt meist zum verstecken stehen...
Typisch Kölner asoziales Verhalten von einigen Vorgesetzten...
Mein Arbeitgeber bietet Gleitzeit an und somit ist man etwas flexibel. Man kann Urlau auf Überstunden nehmen und Arztbesuche werden gutgeschrieben.
Leider ist die Firma ziemlich altmodisch. Man duzt sich sehr selten. Viele arbeiten mit hohem Druck und müssen viel verkaufen ansonsten kriegt man hin und wieder was zuhören. Aufstiegmöglichkeiten gibt es gar nicht und wenn dann nur bei Männern, die zum Abteilungleiter werden oder Außendienstler. Alle Abteilungsleiter und Außendienstler sind zum Beispiel Männer.
Bisschen mehr Transperenz, twas moderner in Sachen Arbeitnehmer und Arbeitgeben (lockere Atmosphäre) und besser Aufstiegsmöglichkeiten bzw Weiterbildungen (auch für Frauen).
Gut ist die Unternehmensgröße, nicht so gut ist, dass es keinen Verkaufsleiter gibt und die vielen Unaufrichtigkeiten sowie Dispute mit denen man täglich konfrontiert wird. Und dass es immer mehr Kunden gibt, die gestört sind.
Es wird zu viel verlangt, bei schlechter Bezahlung. Es fehlen Fachabteilungen und ein Kompetenzteam.
Die Kollegen sind größtenteils sehr nett
Die Art und Intensität der Kommunikation ist mehr als ausbaufähig
This is how kununu makes money.