9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Moderne Arbeitsumgebung, tolles Team mit tollen Mitarbeitern, gute Events, viele Kleinigkeiten (kostenloses Obst u. Kaffee, Getränke, Pausenräume mit u.a. Tischkicker, usw.)
Eigentlich nichts, das Thema Sonderzahlungen und eine stabile Regelung zum Homeoffice wären zeitnah anzugehen
Gezielt in die Zukunft planen und Personal entsprechend weiterentwickeln
Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligen
Es macht einfach Spaß, viel Freiheit und Eigenverantwortung in einem modernen Umfeld
Modern und technologisch anspruchsvoll
Gleitzeitregel, bei Bedarf Homeoffice
Noch keine systematische Personalentwicklung
Grundniveau ok, Das geht tatsächlich immer besser, keine Sonderzahlungen daran sollte gearbeitet werden
Modernes Gebäude
coole Truppe auch über Abteilungsgrenzen hinweg
Von jung bis alt, hier ziehen alle mit!
Neuer Schwung kommt gerade herein
TOP EDV-Austattung, klimatisierte Räume, kostenlos Kaffee und Obst, moderne Möbel
Sehr gut!
Wird besser, neue Führungskräfte bringen neuen Schwung
Seit dem Eigentümerwechsel viel Gestaltungsmöglichkeit durch die Mitarbeiter
Teamwork ist genial, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, coole Teamevents
Keine Kantine :-(
Langfristige Planung wäre wünschenswert, nicht immer alles auf Zuruf
Man spürt das Vertrauen sofort, geiles Team!
nix
Weniger Meetings
Kurze Dienstwege und flache Hirachie
Keine Tarif Orientierung- von einer Tarifbindung (z.B. Haustarif) ganz zu schweigen:(
im große und ganzen recht gut
wie bei allen wird die Firma nach aussem immer viel toller und besser dargestellt- aber das machen ja alle Firmen so
Bei einer 40 Stundenwoche- sehr ausbaufähig- besonders wenn man KEIN Homeoffice machen kann, weil man physisch vor Ort arbeiten muss.
nur bei akademischen Angestellten möglich, keine Schuhlung und Weiterbildung für den normalen einfachen Mitarbeiter
Für mehr Lohn muss man oft und hart kämpfen, man braucht einen sehr langen Atem- das kann nicht jeder:(
Klimaanlage und Wärmepume
Bis auf wenige Ausnahmen, ein tolles Team
Erfahrung ist immer wichtig
meistens sehr gut
ausbaufähig, grunsätzlich gut
zum Teil verbesserugswürdig, aber ansonsten recht gut
immer noch alte Rollenbilder vorhanden
Ja, allerdings kleines Portfolie, sehr überschaubare Produktpalette
Hier herrscht eine positive Aufbruchstimmung und das spürt man in allen Bereichen.
Der Zusammenhalt im Team ist einmalig, man hilft und respektiert sich untereinander, die allermeisten sind motiviert und mit Spaß bei der Sache.
Die Geschäftsführung ist anspruchsvoll, aber arbeitet fair, vertraut einem und hat immer ein offenes Ohr.
Im Normalfall geht man einfach gerne zur Arbeit.
Es gibt nach wie vor keine robuste Homeoffice-Regelung.
Wird zwar in Ausnahmefällen genehmigt, ist aber in der Form für 2023 nicht mehr zeitgemäß.
Neue MA kommen stets mit viel Vorschusslorbeeren, bewährte Leistungsträger/innen hingegen müssen immer kämpfen um zu ihrem Recht zu kommen.
Recruiting-Prozess ist verbesserungswürdig.
Beim Thema Büroausstattung und Infrastruktur ist auch noch Luft nach oben.
flache Hierarchien
jung, dynamisch, kreativ
sehr kollegial, offen
helle und moderne Büroräume in einem neuen Firmengebäude
gut, manche Entscheidungen könnten offener / früher kommuniziert werden
sehr vielseitig und abwechslungsreich
Dir Produkte, Arbeitsweise, Größe des Unternehmens, Entwicklungsmöglichkeiten
Bevorzugung bestimmter Abteilungen
sehr soziale Einstellung bei Geschäftsleitung, offenes Ohr für alle Probleme
man merkt nicht immer, ob Arbeit wertgeschätzt wird, besonders, wenn man zu den Leistungsträgern gehört
mehr Transparenz bei einigen Entscheidungen
schöne offene Räume, ruhiges Arbeiten, gute Kommunikation
bei Kunden sehr gut, ansonsten bei kleinen Unternehmen mitunter schwierig, da nicht allgemein bekannt
flexible Arbeitszeit, Home-Office möglich, bei Problemen Vorgesetzten informieren, das war´s
Karriere in kleinem Unternehmen begrenzt aber möglich
Gehalt entspricht Tätigkeit, Teilnahme am Hansefit Programm sehr empfehlenswert
viele gemeinsame Aktivitäten, jeder unterstützt den Anderen, gute Teamarbeit
sehr gute Kommunikation, offen für alle Fragen, manchmal etwas zu fordernd, Ergebnisse werden honoriert, hohe Wertschätzung
regelmäßige Besprechungen, offene Kommunikationskultur
hoher Frauenanteil in Führungspositionen
vielseitige Aufgaben, oft interdisziplinäre Ansätze, immer am Ticker der Zeit