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Dr. 
Lauterbach 
& 
Partner 
GmbH
Bewertung

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Toller Arbeitgeber, tolles Team!

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr. Lauterbach & Partner GmbH in Zweibrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass einem zugehört wird, Anregungen ernst genommen werden, flache Hierarchien herrschen und man zusammenhält.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde, als ich dort begonnen habe, sofort in das Team mit aufgenommen und mit entsprechenden Aufgaben betraut. Trotz dass ich keine Erfahrungen in dem Bereich hatte, wurde ich als vollwertiges Mitglied akzeptiert und in bestehende Prozesse sowie Meetings involviert.

Kommunikation

Sehr offener Umgang, sowohl unter den Kollegen, als auch zwischen Angestellten und Vorgesetzten. Hat man ein Anliegen, kann man offen darüber sprechen und wird ernst genommen. Dabei wird versucht, immer eine bestmögliche Lösung zu finden und die Wünsch des jeweils anderen zu berücksichtigen.

Kollegenzusammenhalt

Wird Hilfe benötigt, kann man offen und ehrlich nachfragen und bekommt diese, sofern man selbst Kapazitäten hat. Hat man diese nicht, bieten sich andere Kollegen freiwillig an oder man versucht, die Aufgaben umzulegen, sodass für niemanden einen Nachteil entsteht. Auch private Gespräche unter Kollegen finden offen statt - man hilft sich gegenseitig und ist für den anderen da. Ansonsten kommen von der Bereichsleitung auch gerne mal „Breakfasts“, bei denen man sich gegenseitig näher kennenlernt. Im Übrigen unterstützt auch die Bereichsleitung die einzelnen Angestellten, man ist sich dafür nicht zu schade! :-)

Work-Life-Balance

Geregelte Kernarbeitszeit, die vom Umfang her geringer ist als die tägliche Arbeitszeit, sodass man sich den restlichen Arbeitstag legen kann, wie man möchte. Wenn jemand einen Termin hat, sagt auch niemand etwas, wenn man mal früher kommt oder geht. Natürlich kann es einmal vorkommen, dass man relativ spät oder früh ran muss, wenn Meetings mit Kunden und Zeitverschiebung anstehen. Das ist aber nicht die Regel. Hier muss man sich eben bewusst sein, dass man auch mal solch eine Ausnahme eingehen muss.

Vorgesetztenverhalten

Stets freundlich, zuvorkommend und kollegial. Auf Probleme und Anregungen wird eingegangen, eine sehr, sehr flache Hierarchie.

Interessante Aufgaben

Internationale und nationale Projekte verschiedenster Art, die immer eine Individuallösung benötigen.

Gleichberechtigung

Frauen sowie Männer in der Führungsposition, Frauen sowie Männer im Team. Jeder wird gleich behandelt, Unterschiede zwischen den Geschlechtern werden nicht gemacht.

Arbeitsbedingungen

Eigener Schreibtisch, bequeme Bürostühle, neue Technik, helle und moderne Büroräume sowie saubere Toiletten und freundliche Kollegen. Das Bürogebäude liegt im Grünen, schöne Aussicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird betrieben, Papier gegen Digitalisierung getauscht. Jetzt hat LP auch eine eigene Ladestation für Elektroautos. LP goes green!

Gehalt/Sozialleistungen

Für meine Voraussetzungen und mein Wissen, das ich mitgebracht habe, wurde ich äußerst fair und gut vergütet.

Image

Meiner Meinung nach genießt LP sowohl beim Kunden, als auch beim Mitarbeiter ein gutes Ansehen bzw. Image.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gegeben, Mitarbeiter werden stets auf dem Laufenden gehalten und werden intern geschult.

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