35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dr. Lauterbach & Partner GmbH Bewertungen
Dr.
Lauterbach
&
Partner
GmbH
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach nur schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Lauterbach & Partner GmbH in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile: alles!
Verbesserungsvorschläge
Da Verbesserungsvorschläge ignoriert werden, bringt es nichts mehr.
Vielleicht sollte man einfach noch einen weiteren Direktor einstellen mit Wahnsinnsgehalt...einen Direktor für "Verbesserungsvorschläge"
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Stimmung im Team, die von der GF einfach ignoriert wird
Image
Kein gutes Image. Alle Hinweise (auch die von Kunden) werden ignoriert.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird nicht aktiv unterstützt. Das Arbeiten steht im Vordergrund...egal wann, egal wie. Man löscht die Feuer in verschiedenen Projekten und springt von Projekt zu Projekt. Das geht in Beratungshäusern definitiv auch anders.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur auf dem Papier unterstützt und versprochen; umgesetzt wird die Weiterbildung aber nie
Gehalt/Benefits
Die Höhe des Gehaltes ist im Vergleich zu anderen Beratungshäusern ein Witz.
Kollegenzusammenhalt
War früher mal besser, wird aber immer schlimmer.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlecht.
Anstatt die "Basis" auszubauen, werden nur noch "Direktoren" eingestellt....der Wasserkopf wird immer größer.
Arbeitsbedingungen
Solange man immer nur nickt, ist alles ok. Sobald man mal "Nein" sagt, erhält man das Gefühl auf einer "Black-List" zu stehen.
Kommunikation
Informationen werden bewusst falsch gestreut. Man glaubt scheinbar, dass die Mitarbeiter sich nicht untereinander unterhalten
Interessante Aufgaben
SAP Projekte bei mittelständischen Kunden. Am Anfang sicherlich interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Erfolgreiches Unternehmen mit spannenden Kundenprojekten und sehr gutem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dr. Lauterbach & Partner GmbH in Zweibrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Motivierende Atmosphäre, Hands-On-Mentalität, sehr gutes Klima
Image
Insgesamt sehr zufriedene Mitarbeiter. Meiner Meinung nach stimmt die Bewertung derzeit nicht mit dem tatsächlichen Image überein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Entgegenkommen bei Reisetätigkeiten, etc... Immer um Verbesserungen für die Mitarbeiter bemüht.
Karriere/Weiterbildung
Breites Weiterbildungsangebot. Hier hält sogar der Chef selbst Schulungen :)
Gehalt/Benefits
Gute Vergütung!
Kollegenzusammenhalt
Sehr direkter und ehrlicher Umgang. Konstruktive Diskussionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair, einige Mitarbeiter sind bereits seit 25 Jahren (seit der Gründung) im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Teamwork, flache Hierarchien, "Offene Türen" und Verständnis für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Gute IT, top Equipment, sehr gut ausgestattete Büros, sehr guter Kaffee :)
Kommunikation
Direkte, ehrliche und offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung, Belegschaft überwiegend männlich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende und internationale Kundenprojekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kaum Struktur & wenig Besserung in Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dr. Lauterbach & Partner GmbH in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht Chaos und eine Struktur ist nicht zu erkennen. Die Projekte werden von allen Seiten mit Anforderungen, Zeitdruck und mangelhafter Planung torpediert. Das zerrt an den Nerven und senkt die Stimmung von Tag zu Tag. Ein Ende ist leider nicht in Sicht....da muss man sich leider seine Gedanken machen und die Konsequenzen ziehen, wie bereits viele andere zuvor.
Verbesserungsvorschläge
Alle Vorschläge zur Verbesserung würden die Kommentar-Regeln dieser Bewertungsplattform missachten, so dass man keine wahrheitsgemäßen Verbesserungstips geben kann ;-)
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima wird immer schlechter. Früher war es mal ok, aber mittlerweile....
Image
War früher gut, heute schämt man sich eher wenn man zum Kunden muss.
Work-Life-Balance
Es haben viele erfahrene Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Die vielen jungen Kollegen können hier einfach noch nicht viel helfen. Dadurch wird die ganze Arbeit auf wenige Schultern verteilt...eine gesunde Work-Life-Balance gibt es daher nicht
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nicht wirklich machen. Es gibt zwar Abteilungen mit Abteilungsleiter, aber die tragen in meinen Augen lediglich einen Titel und haben keinerlei Ausübungsgewalt. Alles wird von ein paar wenigen Personen im Hintergrund gesteuert.
Gehalt/Benefits
Wenn man sich so in der Branche umhört, ist das Gehalt ein Witz!
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile sind nur noch wenige "alte Hasen" da. Viele haben die Flucht ergriffen. Die verbliebenen versuchen das Beste daraus zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt...jeder wird eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind eine Katastrophe...mehr kann man da echt nicht sagen.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile darf man ab und zu mal HomeOffice machen. Wird zwar nicht gerne gesehen, aber im Vergleich zu früher ist das schon eine positive Revolution.
Kommunikation
Kommunikation findet sporadisch statt und ist voll mit widersprüchlichen Aussagen. Man sagt jedem genau das was er hören will. Dass es einen funktionierenden Flurfunk gibt, der solche Widersprüche aufdeckt, hat man noch nicht registriert.
Gleichberechtigung
Ob Frau oder Mann...jeder wird eingestellt
Interessante Aufgaben
Trotz Branchenspezialisierung sind die Kunden vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei Dr. Lauterbach & Partner GmbH in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Regel sind ausreichend Parkplätze vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Teilweise noch alte Büromöbel; allerdings wurden hier Maßnahmen eingeleitet und neues Mobiliar bestellt.
Arbeitsatmosphäre
Auf den Projekten war die Arbeitsatmosphäre in Ordnung. Kommt aber auch immer stark auf das Projekt an.
Image
Das Image bei den Kunden ist mittlerweile auch nicht mehr das, was es einmal war.
Work-Life-Balance
Es handelt sich um eine Unternehmensberatung. Da ist die Work-Life-Balance recht schwer in der "Balance" zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Zu meiner Zeit waren keine klaren Perspektiven ersichtlich. Ein entsprechender Karrierepfad wie bei anderen Beratungshäusern wäre hier hilfreich.
Gehalt/Benefits
Wie ich mittlerweile feststellen darf, ist beim Gehalt sehr viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen waren zwar rar, aber man konnte dennoch mit einigen gut auskommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die überwiegende Mehrheit der Berater war jung!
Vorgesetztenverhalten
Es gab gute, aber auch schlechte Vorgesetzte. Aber selbst die, die sich bemüht haben, waren in ihrem Handlungsspielraum arg eingeschränkt.
Arbeitsbedingungen
Da die Stimmung bei den meisten Kollegen im Keller war, litt die Arbeitsbedingung darunter deutlich
Gleichberechtigung
Deutlich mehr Männer als Frauen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben eines neuen, jungen Kollegen sind recht eintönig. Man hätte sich hier deutlich mehr Schulungen gewünscht und Einblicke in verschiedene Projekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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This is the place to be - Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dr. Lauterbach & Partner GmbH in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles! Tolles Miteinander, moderne Arbeitsräume, Branchenspezialist, interessante internationale Projekte, gute Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen erst ab Senior Level
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Es ist ein klares Bemühen erkennbar, Abläufe in der Firma stets zu verbessern. Die Firma trägt dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht! Vorgesetzte lobben immer gute Leistungen.
Image
Als SAP Branchenspezialist in der Print und Verpackungsindustrie wird LP weltweit hoch geschätzt. Fortsetzender starkes Wachstum der letzten Jahren spricht für sich selbst.
Work-Life-Balance
Im Rahmen dessen, was die Projekte zulassen, gibt es auch WLB. Gleitzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Da LP stark wächst ist beruflichen Aufstieg selbstverständlich möglich. Konstante interne, fachliche Schulungen tragen zu Wissensaufbau bei. Insgesamt wird Persönlichkeitsentwicklung geschätzt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellende, branchenübliche Gehälter werden selbstverständlich pünktlich ausbezahlt. Auch Sozialleistungen werden gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Kollegialität. Super Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Meinen empfinden nach fühlen sich hier die meisten sehr wohl. Daher arbeiten hier auch MA nach dem Renteneintrittsalter.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen für die MA jederzeit zur Verfügung und erfüllen die Vorbildfunktion. Ziele sind klar nachvollziehbar. MA werden in Entscheidungen soweit es geht mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Alles Top! Moderne Büros, Lap-Tops, Mobiltelefone. Tolle Kaffeemaschine!
Kommunikation
Insgesamt auf hohen Niveau. Wöchentliche Fach-interne interne Meetings. Unternehmensinterner und externer Informationsblatt. Wichtige aktuelle, notwendige, Informationen werden immer auch in per E-Mails zugestellt.
Gleichberechtigung
Leistung Zählt. LP hat MA in unterschiedlichen Altersklassen, Geschlecht und Herkunft. Es werden alle MA sehr gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Gute, strukturierte Einarbeitung in die Branche. Interessante, weltweite Projekte. Übernahme von Verantwortung ist gewünscht und wird unterstützt.
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Innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten Weltweit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dr. Lauterbach & Partner GmbH in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen mit Chance auf tolle Projekte und persönlicher Weiterentwicklung.Flache Hierarchie, Kollegialer Umgang und hohe Sozialkompetenz auf allen ebenen . Moderne Büroräume, super Branche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dorfladen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei Dr. Lauterbach & Partner GmbH in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt einzelner Gruppen in diesem Gebilde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern durch Vorgesetzte. Wertschätzung für die Arbeit der Miatarbeiter. Keine Absprachen zu Projekteinsätzen beim Kunden zwischen Director und Beratern. Keine Firmenwagen für langjährige Mitarbeiter. Keine richtige Home-Office Regelung. Aufzwingen arbeitsvertraglicher Änderungen, obwohl rechtswidrig.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre. Autoritärer, chaotischer Führungsstil ohne klare Linien und Sturkturen.
Image
Schlechtes Image bei fast allen Kunden nach SAP Implementierung. Starkes Auftreten und viele Versprechungen im Pre-Sales und Sales.
Work-Life-Balance
Bei den vielen Projekten und dem Tanzen auf verschiedenen Hochzeiten dreht sich alles nur um WORK. Life spielt bei LP eine kleinere Rolle, da auch am Samstag oder Sonntag Bereitschaft von gewissen Vorgesetzten erwartet wird.
Karriere/Weiterbildung
Kaum externe Schulungen. Interne Schulungen gibt es "live" in Projekten, wenn Problemlösungen ausgearbeitet werden (Auf Kosten der Kunden)
Gehalt/Benefits
Gehalt untersurchschnittlich. Sozialleistungen keine.
Kollegenzusammenhalt
Gezwungenermaßen vorhanden, um bei Kundenprojekten nicht komplett zu versagen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben leider keinerlei Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Teilweise Home-Office möglich. Büros zu voll mit Beratern. Ständig wechselnde Büros, da keine feste Zuweisung.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten udn Kollegen.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung. Entweder, die Nase gefällt den unqualifizierten Vorgesetzten oder nicht.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, die leider den Scope verlieren und eine Hohe Unzufriedenheit sowohl bei Kunden, als auch bei den Mitarbeitern mit sich bringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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SAP - Entwickler
Ex-FreelancerHat bis 2014 im Bereich IT bei Dr. Lauterbach & Partner GmbH in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interesssante Aufgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing unter Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mobbing unter Kollegen eindämmen
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist leider an der Tagesordnung!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit , wenig Brot - Oder wie beute ich meine Angestellten aus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dr. Lauterbach & Partner GmbH in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS. Hier lernt man, wie man es besser nicht macht um langfristig am Markt zu bestehen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Bezahlung
- das Arbeitsklima
- das Vorgesetztenverhalten
- das allgemeine Betriebsklima
- das kollegiale Verhältnis, Umgangston etc.
- das unprofessionelle Auftreten (sieht man schon am mangelhaften Logo)
etc.
Verbesserungsvorschläge
Man kann dort alles Besser machen.
Arbeitsatmosphäre
Leider trägt die Firma nicht dazu bei, dass ein angenemes Arbeitsklima herrscht, sondern kontrolliert ihre Mitarbeiter.
Schick aussehen wenn der Kunde kommt, ansonsten ist Jogginghose okay!
Image
- unprofessionelle Arbeitsweise
- Projekte werden im Ruckzuck verfahren behandelt
- Niemals würde ich das Unternehmen empfehlen, nicht mal meinen Feinden
- sehr hohe Mitarbeiter Fluktuation
Work-Life-Balance
- Urlaub am Stück ist machbar, auch für längere Zeit
- Rücksicht auf Familie - leider negativ.
- Massig unbezahlte Überstunden sind normal und selbstverständlich!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird denke ich mal gefördert. Jedoch kommt man dazu kaum, weil man ja verheizt wird!
Gehalt/Benefits
- Das Gehalt ist zwar okay, aber wenn man die Überstunden dazu zählt und auch im Hinblick, dass es kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc. gibt, sehr bescheiden
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen herrscht rauher Umgangston. Das liegt daran, das zumeist junge Mitarbeiter dort meinen, Sie wären toll und müssten sich noch was beweisen!
Umgang mit älteren Kollegen
- respekt ist auch hier leider mangelhaft, treu nach dem Motto ... was will der alte Mann von mir
Vorgesetztenverhalten
Sehr arrogant - grüßen nicht!
Man ist nur ein Gut, um schnell Geld zu verdienen.
Arbeitsbedingungen
Modern, gepflegt, sehr sauber und hell!
Kommunikation
- regelmässige Besprechungen gibt es, was auch sehr possitiv ist
- Notwendige Informationen sind leider mangelhaft
Gleichberechtigung
dazu kann ich keine Angaben machen, aber eher ja!
Interessante Aufgaben
- teilweise interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich würde diesen Arbeitgeber keinem Freund weiterempfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Lauterbach & Partner GmbH in Zweibrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.