Unsicheres Auftreten bei völliger Ahnungslosigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wichtige Termine konnte man immer wahrnehmen, hier habe ich nie ein Nein gehört. Auch bei den Kollegen nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten ggü. seinen Mitarbeitern, vor und nach der Kündigung. Je näher die Rente rückte desto schlimmer wurde das Verhalten des Geschäftsführers. Das irgendwann jegliche Motivation bei den MA verloren geht, wenn so eine (be)drückende Stimmung herrscht sollte logisch sein. Der Arbeitgeber lebt nach der Vorstellung „jeder ist jederzeit ersetzbar“ und hat dies leider die Arbeitnehmer spüren lassen.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation und die Stellenausschreibungen so gestalten wie sie letztendlich auch sind.
Uneinigkeit innerhalb der GF/Eigentümer bereinigen. Diese Unstimmigkeiten wirk(t)en sich am Ende immer auf die MA aus.
Ehrlich sein, keine Unwahrheiten verbreiten.
Arbeitsatmosphäre
Nach Kündigung wurde man behandelt wie ein Mensch zweiter Klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut unterirdisch. Man kann leider keine Null Sterne vergeben.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Mehrere Unterlagen wurden seitens des Geschäftsführers verschlampt (mehrfach). Die Wortwahl war hier oft sehr ausfallend und beleidigend. Verantwortlich gemacht hat er die Buchhaltung und den Steuerberater. Als die Belege auf seinem Schreibtisch aufgetaucht sind gab es keinerlei Entschuldigung.
Führungsqualität gleich null.
Auch nach dem Wechsel hat sich nichts geändert, außer dem Geschlecht der Geschäftsführung.
Kommunikation
Sehr wenig bis gar keine Kommunikation der GF, nach Wechsel der Führung gab es keinerlei Kommunikation mehr; vielleicht mal eine Info auf einem Post-it.
Interessante Aufgaben
Leider keine, es wurde viel versprochen und jahrelange Ausreden erfunden wieso man nichts ändern kann. Dabei hätte man den Tag mit interessanten Aufgaben füllen können. Auch Abteilungsübergreifend.
Stattdessen hat man aus der Buchhaltung Aufgaben rausgenommen und einer anderen Person übertragen. Die BuHa sollte die Arbeit machen, die andere Person das Geld verdienen. Fraglich oh das fair ist und wer das freiwillig mitmacht..