Neue Geschäftsführung, frischer Wind: super Arbeitgeber in "Aufbruchstimmung"!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die klar definierte Erwartungshaltung an die Mitarbeiter und die sehr enge Kommunikation. Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge werden gehört. Vorhaben und Veränderungen werden nicht nur besprochen/angekündigt, sondern auch schnellstmöglich umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Marketingbudget erweitern, Büroflächen modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsklima. Gute Stimmung innerhalb des Teams. Das gemeinsame Interesse steht über dem Eigenen.
Image
Durch das Rebranding ist auch das Image im Wandel und erhält einen neuen, frischen Touch. Es werden brancheninterne Events in Eigenregie veranstaltet, die für eine bessere Marktwahrnehmung sorgen.
Work-Life-Balance
Für den persönlichen Bedarf ausreichend vorhanden. Geht noch ein bisschen mehr.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen, Seminare, Kurse, Coachings etc. werden stark gefördert und vom Unternehmen entweder selbst veranstaltet oder externe finanziert! Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind klar definiert.
Gehalt/Benefits
Nichts auszusetzen. Gehalt und Provisionsmodell absolut marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch viel Zettelwirtschaft betrieben. Es geht aber in die richtige Richtung!
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit und das gegenseitige Unterstützen wird von der Geschäftsführung vorgelebt und innerhalb des Unternehmens groß geschrieben! Der Berliner Standort hat diese Werte gut aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Gehen als gutes Beispiel voran und leben die Werte des Unternehmens. Zuverlässig, professionell, zielorientiert und nahbar. Direkt ansprechbar für jeden Mitarbeiter, egal welcher Standort.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile sind diese auf dem neuesten Stand und wurden dem heutigen Standard angepasst. Es sind alle Voraussetzungen geschaffen, im Büro, von zu Hause und im Außendienst komfortabel, effizient und erfolgsorientiert arbeiten zu können.
Kommunikation
Sehr transparent, respektvoll und klar. Man weiß immer, woran man ist. Aufgabenbereiche und -stellungen sind unmissverständlich.
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Wenn man selbst dafür etwas tut und nicht auf Arbeit wartet, sondern sie sich eigeninitiativ sucht, erhält man proportional dazu auch Verantwortung übertragen/Vertrauen geschenkt und kann sehr gute, große und attraktive Projekte bearbeiten. Das gilt für alle Abteilungen und Positionen.