2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Dr. Martin Prohaska und Dr. Felix Schulte Bewertungen
Dr.
Martin
Prohaska
und
Dr.
Felix
Schulte
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtester Arbeitgeber weit und breit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird fertig gemacht. Man sollte von anfang an alles perfekt können ohne irgendeine Frage zu stellen. Man wird ausgelacht. Es wird gesagt Patienten muss man erziehen, es ist normal, dass sie eine gewisse Zeit warten müssen.
Verbesserungsvorschläge
Einiges um ein guter Arbeitgeber zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, man kann manchen Personen nichts richtig machen. Wird für alles kritisiert.
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht vorhanden. Es wird zwar anfangs vieles versprochen, dass jedoch keinesfalls eingehalten wird. Man arbeitet täglich 11-12 Stunden, ohne auch nur mal einen Arzttermin oder sonstiges selbst wahrnehmen zu dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Manche Mitarbeiter werden natürlich gefördert, andere natürlich nicht.
Gehalt/Benefits
Absolut kein gerechtfertigtes Gehalt für das was man leisten muss.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht. Die Mitarbeiter, die schon lange da sind halten zusammen und treffen sich privat auch. Aber als Neuankömmling kommt man da nicht rein, da hat man gar keine Chance. Man wird schon angeschaut und angesprochen wenn man in der Mittagspause zu zweit spazieren geht ohne bestimmten Leuten bescheid zu geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es gibt ältere Kollegen, jedoch wird mit manchen genauso schlecht umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr herabwertend. Wenn man nur eine Frage stellt oder Kritik äußert wird man ausgelacht.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Es werden Mitarbeiter bevorzugt und andere schlecht gemacht. Absolut keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Wird auch anfangs anders gesagt als es dann ist. Man sollte am Besten anfangs schon alles perfekt können ohne irgendetwas fragen zu dürfen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Unprofessionalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik anzuhören, sich zu äußern das man es toll findet das man ehrlich ist, aber dann anders handeln
Verbesserungsvorschläge
Sich überlegen warum seit geraumer Zeit eine starke Fluktuation herrscht
Arbeitsatmosphäre
Wenn man 12 täglich arbeiten dann herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Wird überhaupt nicht drauf geachtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Autos
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Von einigen sehr gut, andere dagegen haben es nicht nötig
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Wenn man seine Arbeit zur Zufriedenheit und 12 Std. Täglich arbeitet gut, aber wehe man äußert Kritik, das sich das Verhalten und der Ton sich geändert hat und nur noch der Profit im Vordergrund steht und nicht mehr der Patient
Arbeitsbedingungen
11 std non Stopp
Kommunikation
Schleppend
Gehalt/Benefits
Für das was man leisten muss nicht gerechtfertigt
Gleichberechtigung
Der inner Circle steht immer an 1. Stelle
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Martin Prohaska und Dr. Felix Schulte durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Martin Prohaska und Dr. Felix Schulte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.