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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dr. med. Andreas Wünderich Bewertungen
Dr.
med.
Andreas
Wünderich
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Praxis mit fairem Chef und super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Weilheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite als Medizinische Fachangestellte in der Praxis von Dr. Wünderich und kann mit voller Überzeugung sagen: Das ist der beste Arbeitsplatz, den ich mir vorstellen kann!
Dr. Wünderich ist ein absoluter Top-Chef – fair, respektvoll und menschlich. Er behandelt alle gleich, traut jedem das zu, was man auch leisten kann, und hat immer ein offenes Ohr. Wenn etwas in der Praxis, im Team oder bei der IT nicht passt, kümmert er sich sofort darum. Außerdem hat er einen tollen Sinn für Humor, wodurch die Arbeit richtig Spaß macht.
Ein riesiger Pluspunkt sind die 40 Tage Urlaub. Zwar ist der Urlaub aufgrund der Praxisschließzeiten festgelegt, aber durch die vielen Wochen verteilt über das Jahr hat man immer wieder Erholungsphasen. Und wenn man einmal etwas anderes braucht, kann man das auch offen mit ihm besprechen.
Das Team ist ebenfalls der Hammer! Wir haben ein tolles Miteinander, unterstützen uns gegenseitig und können uns aufeinander verlassen. Natürlich gibt es – wie überall – mal kleine Spannungen, aber grundsätzlich herrscht ein super Klima. Auch wenn jemand mal ausfällt, findet sich immer jemand, der einspringt.
Besonders schön sind auch unsere Teamausflüge, die immer viel Spaß machen und das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken.
Die Bezahlung ist absolut fair – ich wüsste nicht, wer in der Region besser zahlen würde.
Insgesamt bin ich einfach rundum zufrieden und könnte mir keinen besseren Arbeitsplatz vorstellen. Eine Praxis, in der man sich wirklich wohlfühlt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist unterirdisch für das was geleistet wird !
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter werden absolut nicht geschätzt für das was sie können ! 40 Tage Urlaub aber keiner davon zur freien Verfügung. Kein Stundenkonto, einspringen ist vollkommen selbstverständlich, einen Freizeitausgleich gibt es aber dafür nicht. Hier wird jeder Mitarbeiter anders behandelt ! Tarifliche Bezahlung findet wenn überhaupt bei Einstellung statt. Alle Tariferhöhungen werden nicht bezahlt ! Lästereien im Personal an jeder Ecke die von Herrn Wünderich bei seinen Lieblingen unterstützt wird ! Absolut keine Chefqualitäten vorhanden ! Auszubildende werden nicht ausgebildet sondern sofort alleine in der Endoskopie gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. med. Andreas Wünderich durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dr. med. Andreas Wünderich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. med. Andreas Wünderich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.