Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. med. Anne M. Wilkening Care GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fort- und Weiterbildung für die Mitarbeiter sind okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Führungsstil der leitenden Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte. Betriebrat.
Arbeitsatmosphäre
Durch einen sehr autoritären, nicht wertschätzenden Führunggsstil ist die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht. Unfairness steht auf der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Ein transparentes Führungsverhalten gibt es nicht. Mitarbeiter werden beispielsweise ohne Zustimmung in andere Bereiche versetzt. Strukturen werden verändert, ohne die Mitarbeiter mit "ins Boot zu holen". Ein weiteres Beispiel ist das installieren von Feuermeldern im ganzen Haus. Wochen später, kam heraus, dass es Überwachungskameras waren und keine RauchMelder.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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