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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. med. dent. Peymann Hadjar die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. med. dent. Peymann Hadjar
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. med. dent. Peymann Hadjar
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr familiär und herzlich.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und unkomplizierte Kommunikation. Man kann jederzeit Fragen oder Anliegen ansprechen und wird dabei ernst genommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Durch die festen Praxiszeiten ist man natürlich nicht komplett flexibel, was in einer Zahnarztpraxis aber normal ist. Wenn man privat etwas benötigt oder einen freien Tag braucht, wird nach Möglichkeit unkompliziert darauf eingegangen. Private Anliegen werden verständnisvoll berücksichtigt und die Freizeit wird respektiert.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten unseres Chefs gegenüber den Mitarbeiterinnen ist sehr wertschätzend und respektvoll. Trotz der professionellen Distanz kann man jederzeit offen mit ihm sprechen und wird ernst genommen. Er hat immer ein offenes Ohr, begegnet uns freundlich und zeigt, dass ihm seine Mitarbeiterinnen wichtig sind. Auch bei Problemen oder Anliegen wird nach einer guten Lösung gesucht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges, tolles Team!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man immer über alles sprechen! 100% verständnisvoll und immer ein offenes Ohr.

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