Dr. Riedinger ist keine gute Führungsposition
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Offenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leichtigkeit der Probleme und das nicht einsehen negativer Dinge seitens des Chefs.
Verbesserungsvorschläge
Das Wohlergehen des Teams ist Dr. Riedinger nicht wichtig zumindest wirkt dies so . Mitarbeiterin
die offensichtlich der guten Team Atmosphäre schadet wird nicht zurecht gewiesen. Gleichberechtigung aller Mitarbeiter existiert nicht.
Team bildende Maßnahmen wären hier dringend nötig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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