Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungInsgesamt ist es ein Arbeitgeber, der nicht nur die Arbeitsleistung seiner Mitarbeiter schätzt, sondern auch auf ihr Wohlbefinden und ihre Entwicklung Wert legt. Ich freue mich, Teil dieses großartigen Teams zu sein und kann das Unternehmen nur weiterempfehlen!
Entgegen der hier verfassten negativen Rezensionen bewerte ich den kollegialen Zusammenhalt als gut bis sehr gut. Wird Unterstützung eingefordert, wird diese auch geleistet. Die Praxis ist modern und gut organisiert. Die Hierarchien empfinde ich als flach. Bei jahrelanger Tätigkeit im Gesundheitswesen war ich noch nie so zufrieden mit meinem Job und meinem Arbeitgeber.
Die Leichtigkeit der Probleme und das nicht einsehen negativer Dinge seitens des Chefs.
Nichts, was ich nicht auf kurzem Dienstweg persönlich ansprechen könnte.
Das Wohlergehen des Teams ist Dr. Riedinger nicht wichtig zumindest wirkt dies so . Mitarbeiterin
die offensichtlich der guten Team Atmosphäre schadet wird nicht zurecht gewiesen. Gleichberechtigung aller Mitarbeiter existiert nicht.
Team bildende Maßnahmen wären hier dringend nötig!
Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. Frank Riedinger ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sorgen dafür dass ich gerne zum arbeiten komme!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung werden gefördert
Weiterbildungen werden gefördert und freie Tage sind verhandelbar.
