Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insgesamt ist es ein Arbeitgeber, der nicht nur die Arbeitsleistung seiner Mitarbeiter schätzt, sondern auch auf ihr Wohlbefinden und ihre Entwicklung Wert legt. Ich freue mich, Teil dieses großartigen Teams zu sein und kann das Unternehmen nur weiterempfehlen!
Entgegen der hier verfassten negativen Rezensionen bewerte ich den kollegialen Zusammenhalt als gut bis sehr gut. Wird Unterstützung eingefordert, wird diese auch geleistet. Die Praxis ist modern und gut organisiert. Die Hierarchien empfinde ich als flach. Bei jahrelanger Tätigkeit im Gesundheitswesen war ich noch nie so zufrieden mit meinem Job und meinem Arbeitgeber.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Leichtigkeit der Probleme und das nicht einsehen negativer Dinge seitens des Chefs.
Nichts, was ich nicht auf kurzem Dienstweg persönlich ansprechen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Das Wohlergehen des Teams ist Dr. Riedinger nicht wichtig zumindest wirkt dies so . Mitarbeiterin
die offensichtlich der guten Team Atmosphäre schadet wird nicht zurecht gewiesen. Gleichberechtigung aller Mitarbeiter existiert nicht.
Team bildende Maßnahmen wären hier dringend nötig!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. Frank Riedinger ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sorgen dafür dass ich gerne zum arbeiten komme!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung werden gefördert
Weiterbildungen werden gefördert und freie Tage sind verhandelbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. med. Frank Riedinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Dr. med. Frank Riedinger besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. med. Frank Riedinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. med. Frank Riedinger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter kleinhalten.






































