4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super zentrale Lage und die familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit kann ich nicht schlechtes finden
Verbesserungsvorschläge
Struktur weiter optimieren
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen
Image
Patienten kommen sehr gerne
Work-Life-Balance
Auf Wünsche wird individuell eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Leistungsbezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passivhaus
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Unser älteste ist gerade in Rente gegangen sie war über 20 da.
Vorgesetztenverhalten
Sehr familiär man hat nie das Gefühl nur als Angestellter gesehen zu werden
Arbeitsbedingungen
Alles neu Klima Lüftung neues Ausstattung Behindertengerecht
Kommunikation
Sehr gut gelöst über Verwaltungsprogramm
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Fortbildung nach persönlichen Wünschen werden unterstützt
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Vorsicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Eigenreflexion. Null Einsicht. Unfaires, destruktives Verhalten. Eigene Regeln.
Verbesserungsvorschläge
Wenn alle gehen, wird es wohl nicht an allen Anderen liegen. Vielleicht sollte man sich selbst mal wirklich professionell reflektieren lassen, was man selbst an sich behandeln lassen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Wirkt erstmal offen und fair, hält aber definitiv nicht, was es verspricht und kehrt sich ins Gegenteil um.
Image
Eine eigene Welt in der viel überwacht wird und nach eigenen Regeln gehandelt.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. Überstunden an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Große Fortbildungen auf eigene Regie möglich.
Gehalt/Benefits
In Ordnung, jedoch kein Weihnachtsgeld o.ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu den Patienten teilweise noch recht sozial eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen waren super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke gleich gut oder schlecht wie mit allen.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich unmöglich und nichts für eine schwache Psyche. Ich kann nur warnen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Praxis.
Kommunikation
Der Chef führt Gespräche mit Mitarbeitern, die einem keiner glaubt das es sowas gibt. Unsachlich, persönlich beleidigend.
Gleichberechtigung
Als Frau ganz klare Benachteiligung.
Interessante Aufgaben
Je nach Patienten.
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Nicht als Arbeitgeber zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Intrigen unter den Kolleginnen
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb
Kollegenzusammenhalt
Nur bedingt
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Gibt bestimmte Lieblinge
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmer unfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. med. Oliver Bodem durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. med. Oliver Bodem als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.