1 Mitarbeiter:innen, die bei Dr. med. Reinhard Schneiderhan eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Interessante Praxis, leider zu wenig Organisation und Struktur
2,7
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur MFA in Taufkirchen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Ärzte aus unterschiedlichen Fachrichtungen. Man kann viel aus den verschiedenen Bereichen lernen.
Verbesserungsvorschläge
Termine mit Patienten besser einhalten, dann verschiebt sich nicht alles nach hinten
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich alle sehr nett, aber es gibt zu wenig Personal, daher sind viele überlastet.
Ausbildungsvergütung
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenig Zutrauen in Azubis, eine steigende verantwortung wäre toll.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Dr. med. Reinhard Schneiderhan durchschnittlich mit 2.2 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Dr. med. Reinhard Schneiderhan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Dr. med. Reinhard Schneiderhan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.