2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Arbeitsspektrum, das jedoch leider nicht ausgeschöpft wird. Sehr schade
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Prozessoptimierung in allen Bereichen des Unternehmens!
Image
Aussen hui innen pfui!
Work-Life-Balance
Kontaktaufnhamen außerhalb der Arbeitszeit gehören zur Regel
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt keine Aufstiegs oder Weiterbildungsmöglichkeiten geboten
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenmentalität
Vorgesetztenverhalten
In der Regel immer freundlich
Arbeitsbedingungen
Zuemlich schlecht. Auf einrichtung und It -Ausstattung wird kein Wert gelegt. Arbeiten wie vor 20 Jahren
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Es wird dss gehalt gedrückt, so gut es geht
Interessante Aufgaben
Aufgaben könnten wirklich spannend sein, leider sind die Prozesse und Absprachen jedoch so langwierig, sodass einem hier jeglicher Spass genommen wird
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Interessante Praxis, leider zu wenig Organisation und Struktur
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Ärzte aus unterschiedlichen Fachrichtungen. Man kann viel aus den verschiedenen Bereichen lernen.
Verbesserungsvorschläge
Termine mit Patienten besser einhalten, dann verschiebt sich nicht alles nach hinten
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich alle sehr nett, aber es gibt zu wenig Personal, daher sind viele überlastet.
Ausbildungsvergütung
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenig Zutrauen in Azubis, eine steigende verantwortung wäre toll.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. med. Reinhard Schneiderhan durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. med. Reinhard Schneiderhan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.