1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Muss ich leider lange überlegen
Es werden nach der Saisson nur die Filialleiter mit einem Bonus belohnt.Die Mitarbeiter die teilweise mehr leisten als die Filialleiter bekommen nichtmal einen feuchten Händedruck
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.Nicht nur auf die Filialleiter
Jeder gegen jeden.Filialleiterin lästert über Mitarbeiter bei neuen Kollegen
Filialleitung kann bei Deiters jeder werden
Mindestlohn
Viel Plastik
Wie schon oben erwähnt.Jeder gegen jeden
Neue Mitarbeiter werden besser behandelt als Mitarbeiter die jahrelang da sind.
Macht Mitarbeiter schlecht um selber gut da zu stehen und wundert sich dann warum kein Personal da ist
Im Hauptgeschäft wird verlangt das man teilweise mehr wie 10 Stunden arbeitet und das ohne Pause
Filialleiter geben nur das weiter was sie weiter geben wollen
Man kann Ideen rein bringen