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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dr. mihm und fahje steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dr. mihm und fahje steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dr. mihm und fahje steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Arbeitsklima, man gehört schnell mit dazu. Wertschätzendes Miteinander

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein wirklich tolles Miteinander :)

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzung wird du die Vorgesetzten gelebt.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier darf und soll man sich einbringen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht in der Regel ein gutes Klima, klar gibt es hier und da mal Reiberein, aber auch diese können wir mittlerweile gut lösen, durch unser Coaching zu einem besseren Miteinander. Konflikte werden in der Regel alleine geklärt, aber auch die Teamleiter.innen und Partner.innen stehen einem, bei Bedarf zur Seite.

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