1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
saubere Toilette, gute Verkehrsanbindung und Parkplätze.
Intransparenz
Es gibt sehr viele Baustellen im Unternehmen, als Erstes sollte man vielleicht aufhören zu lügen.
"Freundliche und familiäre Atmosphäre" steht auf der Website. So familiär, wi in einem Gefägnis? Nein, die Atmosphäre ist eher angespannt - keine Wertschätzung, keine Anerkennung.
existiert nicht. Die Arbeit steht hier immer auf der ersten Stelle. Die Informationen zur Selbstdarstellung auf der Website sind irreführend.
nahe Null, weil der Chef gerne schlecht über die Leute hinter ihrem Rücken redet. Die Kolleg_innen lassen sich gerne davon beinflussen. Manche Kollegen verhalten sich so, wie die nach Robert I. Sutten beschriebenen, mit A-Wort bezeichneten Mitarbeiter. Die anderen schauen stillschweigend zu. Ich frage mich warum? Fürchten sie Konfrontation oder Sanktionen?
arrogant, instabil, unreflektiert und manchmal einfach nur aggressiv – wie ein bockiges Kleinkind oder eben wie ein schwerkranker Pensionär. Leider entsteht der Eindruck, dass die Regulation der Emotionen und Gedanken hier nicht mehr möglich ist.
Bei den Arbeitsbedingungen gilt leider dasselbe wie in den anderen Punkten: Viel zu gute Selbstdarstellung. Das bedeutet, z. B., dass es schlichtweg keine Einarbeitungsstuktur gibt, weder das noch das Off-Boarding-Verfahren. Persönliche Ansprechperson? Eine unverschähmte Lüge.
Die Kommunikation ist durch tägliches passiv-agressives Auftreten beinträchtigt. Wichtige Informationen werden zurückgehalten. Die Informationen zur Selbstdarstellung auf der Website sind irreführend.