Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Dr. 
Neumann, 
Schmeer 
und 
Partner
Unternehmenskultur

Aachen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dr. Neumann, Schmeer und Partner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Neumann, Schmeer und Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Neumann, Schmeer und Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Privates Telefonieren ist erlaubt im Büro. Auch wenn private Termine gemacht werden müssen oder man mal früher gehen muss oder später kommt, ist es kein Problem. Hauptsache man macht seinen Job und übertreibt es nicht. Wer krank ist, ist halt krank und Familie hat immer Vorrang.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr und hat fast immer Zeit für Fragen

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens konstruktives Feedback, neben Kritik wird auch Lob ausgesprochen. Kollegen helfen gerne jederzeit bei Rückfragen und Problemen.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind branchenüblich. Mal etwas mehr, mal entspannter, variierend mit der Jahreszeit. Spätestens seit Corona besteht aber die Möglichkeit flexibel zu arbeiten, Gleitzeit ist vorhanden und darf gerne in Anspruch genommen werden. Zusätzliche Initiative wird gerne entgegen genommen aber nicht voraus gesetzt.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe bisher stets positive Erfahrung mit Kollegen gemacht. Bei Problemen steht immer jemand zur Verfügung. Vor Corona wurde auch häufiger mal in kleineren Gruppen etwas nach der Arbeit unternommen. Gtes Klima.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht. Dies ist aber natürlich auch ein beidseitiges Thema. Wer offen kommuniziert kann dies auch von seinem/ihren Gegenüber erwarten.

Bewertung lesen