Bewertungen und kursierende Gerüchte bestätigten sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung der einzelnen Bereiche.
Bevor der Hund des Geschäftsinhabers an jedem Kundentermin teilnimmt, sollte man den Kunden fragen.
Verbesserungsvorschläge
Gerechtigkeit gegenüber dem Arbeitnehmer: Ausgleichszeiten, es kann nicht ein ganzes Jahr ein Projekthoch sein, zudem eröffnen regelmäßige Überstunden eine weitere Stelle.
Vertrauensverhältnis zwischen AN und AG stärken.
Stress der Sponsoren und schlecht verhandelten Verträgen nicht an die Mitarbeiter weitergeben.
Klarere Verantwortlichkeiten und Strukturen.
Einhaltung der internen Strukturen. Kontrolle der Umsetzung der internen SOPs.
Kommunikation
Schlechte interne team übergreifende Informationsweitergabe.
Mindchanging alle paar Minuten
Work-Life-Balance
Dienstreisen werden nicht als Dienstreisen gewertet sondern in die allgemeine Arbeitszeit implementiert. Überstunden ansammeln geht, Abbau gestaltet sich eher schwierig. Beworbene familiengerechte Arbeitszeiten sind hart zu erkämpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich gibt es keine älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz wird zur Begrüßung meist am ersten Tag aufgebaut, interne Anschlüsse und Berechtigungen stehen oft noch nicht mal nach der ersten Woche.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eben Verhandlungssache, zusätzliche Sozialleistungen ausser die gesetzliche geregelten gibt es nicht.
Image
Gerüchte, die ich vorab hörte haben sich leider bestätigt.