2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Dr. Penné & Pabst Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Bewertungen
Dr.
Penné
&
Pabst
Partnerschaft
mbB
Wirtschaftsprüfer
Steuerberater
Rechtsanwälte
Idstein
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlimme Kanzlei und nicht weiterzuempfehlende Kanzlei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, da sind einige Punkte
-schlechtes Klima
-schlechte Launen der Partner werden an Mitarbeiter ausgeladen
-keine Einarbeitung
-keine Weiterbildung
-schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen. Ihnen mehr Vertrauen schenken bezogen auf das Homeofficethema und sie fair entlohnen. Weniger Lästereien und nicht schlecht über einen reden. Besonders nicht während eines Vorstellungsgesprächs über ehemalige Mitarbeiter lästern, um sie schlecht dastehen zulassen. Nicht ständig neue Mitarbeiter einstellen ohne zu wissen, was man mit ihnen machen soll, wenn sie Berufseinsteiger sind. Denn die EINARBEITUNG fehlt hier für Neulinge sehr
Arbeitsatmosphäre
Es wird überwiegend über einen gelästert. Die Chefs ziehen bei den Kollegen über einen her und umgekehrt. Auch vor den Mandanten schrecken sie nicht zurück ein schlechtes Wort über einen zu sagen. Gleichzeitig ziehen sie auch sehr über die Mandanten her
Image
In meinen Augen wird das Image falsch dargestellt. Nach außen hin funkeln sie wie ein Kristall doch wenn man mal ins Unternehmen rein schaut, ist es hier eindeutig stockfinster
Work-Life-Balance
Gar nicht vorhanden. Man wird nicht wirklich ausgestattet bezüglich der Homeoffice Möglichkeiten. Es wurden auch wahlweise nach Lust und Laune Leute ausgewählt, die die Möglichkeit erhielten auch Mal von zuhause aus arbeiten zu dürfen während der Coronazeit. Natürlich gab es auch Personen, die ständig zuhause gewesen waren. Jedoch kam auf Nachfrage wieso das genehmigt wird als Antwort, dass es nun mal so sei. Somit herrscht keine Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s hier gar nicht. Man wird nicht eingearbeitet. Man wird hier nicht auf das Examen vorbereitet oder generell weitergebildet, denn das kostet ja alles Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr sehr sehr niedrig. Und steigt auch kaum bis gar nicht an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier nicht so groß geschrieben. Hier wird noch sehr viel über Papier gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Das ist schon eher besser. Aber auch nicht sonderlich gut. Es wird immer mal gelästert. Jedoch werden auch des Öfteren mal gewisse Grenzen überschritten, die dann einem zu nahe gehen können. Dadurch herrscht im Unternehmen ständig eine hohe Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden halt akzeptiert
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend katastrophal. Partner stritten sich des Öfteren. Man hat die Aufgaben nie zufriedenstellend erfüllen können, sodass man nie Lob erhalten hat. Wenn man eine Nachfrage hatte, erhielt man des Öfteren eine unintelligente und kurze Antwort auf die Frage
Arbeitsbedingungen
Laptops sind uralt und haben ständig Probleme mit sich gebracht, aber es wird an jeder Ecke und Kante gespart wo man nur kann. Homeofficekarten gibt es auch nur beschränkt bisher. Somit haben nur ein paar Mitarbeiter die Möglichkeit gehabt von zuhause aus zu arbeiten. Jedoch wird das gar nicht gerne gesehen. Besonders nicht im Standort Idstein. Da haben die wenigsten eine Karte fürs Homeoffice. Nur die Mitarbeiter, die schon eine ganze Weile dort arbeiten und nicht mal von denen alle
Kommunikation
Funktioniert gar nicht. Denn jeder der Partner hat seine eigene Vorstellung von einer guten Unternehmensführung. Keiner weiß so wirklich was der andere tut, da es keine wirklichen Absprachen untereinander gibt. Jeder der Partner ist stur und verfolgt seine eigene Ziele. Somit ziehen sie nicht alle am selben Strang
Gleichberechtigung
Gibt es hier leider gar nicht. Man muss sich alles erkämpfen und man sollte sich bei einem Vorstellungsgespräch nicht zurückhalten hohe Anforderungen zu stellen. Denn geschenkt bekommt man hier nichts. Man wird über den Tisch gezogen, da sie nichts von sich anbieten. Somit haben viele in deren Verträgen andere Vereinbarungen und Klauseln drin stehen. Es gibt auch Mitarbeiter die einen Inflationsausgleich erhalten haben und andere wiederum nicht.
Interessante Aufgaben
Gab es keine leider
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich, kollegial, familiär
Image
Gutes image und damit interessante große mandate.
Work-Life-Balance
Im verhältnis zur branche sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich egal ob online oder präsent. Examensvorbereitungen werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer verständnis für private probleme. Kurzfristiges notwendige abwesenheit für handwerker, behördengänge immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Durch viele gemeinsame aktivitäten und events sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Vorbildliches verhalten auf Augenhöhe. Bei events sind die vorgesetzten stets mit vorne dabei.
Arbeitsbedingungen
Eigener schreibtisch, zwei grosse 27 zoll monitore, notebook, freie heiss- und kaltgetränke.
Kommunikation
Sehr gute kommunikatonsmöglickeit mit den vorgesetzten. Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen.
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Sehr interessante projekte und viele Möglichkeiten, sich seinen interessen zu widmen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dr. Penné & Pabst Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dr. Penné & Pabst Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dr. Penné & Pabst Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.