2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Dr. Rajnikant Raval und Dr. Rüdiger Ackermann Bewertungen
Dr.
Rajnikant
Raval
und
Dr.
Rüdiger
Ackermann
Mühlacker
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Praxis. Kann nichts schlechtes sagen. Sie könnten sich etwas mit der Zeit gehen. Gutes Arbeitsklima. Tolle Ärzte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mühlacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr. Bei Probleme gibt es Lösungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Komplette Menschlichkeit fehlt. Gerechtigkeit unter Assistenten gibt es leider nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mühlacker gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Rajnikant Raval und Dr. Rüdiger Ackermann durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Rajnikant Raval und Dr. Rüdiger Ackermann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.