Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Dr. 
Rall 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Rall die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Rall
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Rall
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Anweisungen genau befolgen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet in einem Büro und hat dort seinen eigenen Platz. Es ist klimatisiert.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Also da jegliche Kommunikation strengstens untersagt wird, auch wenn man einfach mal kurz 5 Minuten Erholung braucht, ist das Thema schwierig.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das kommt hier ganz auf die Abteilung an. Im Bereich der Eigentümerverwaltung kritisch.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Also man hat Gleitzeit und muss auch sehr selten mal samstags ran.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier kann ich nur von meiner direkten Vorgesetzen und einem der Geschäftsführer reden. Sie treiben einen in den Wahnsinn. Bis zum bitteren Ende wird man ausgenutzt, herablassend behandelt und sie hat Angst, dass jemand an ihrem Stuhl sägt, sobald man gut wird. Absolut keine Führungskompetenzen. Gespräche unter 4 Augen werden weiter getragen. Und er ist einfach 40 Jahre hinterher. Aber Hauptsache seine schönen Damen sind da und regeln alles.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Tätigkeitsfeld ist wirklich interessant mit vielen unterschiedlichen Aufgaben. Nur wenn man einfach zu viele Objekte betreuen muss und nicht weiß wo unten und oben ist.. Wird es schwierig. Kolleginnen kündigen, man soll kurzzeitig die Objekte übernehmen, bekommt sie aber nie wieder weg.

Bewertung lesen
Anmelden