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Dr. 
Recknagel 
Gesundheitsservice
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Recknagel Gesundheitsservice die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Recknagel Gesundheitsservice
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Recknagel Gesundheitsservice
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter Wertschätzung ist nicht vorhanden, daher merkt man dass sich keiner auf seine Arbeit und Zeit dort freut.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz schlecht. Es wird viel hinterm Rücken geredet, wenn etwas nicht passt. Die angebotenen Möglichkeiten Kommunikation auf zu nehmen, werden nicht wahrgenommen. Andere Möglichkeiten werden aber auch nicht angeboten.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut nicht vorhanden. Kontrollieren gerne jeden einzelnen Schritt und bringen absolut kein Vertrauen auf.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Tür der Unternehmensführung steht einem immer offen.

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4,0
Kommunikation

Alles in allem ein gute Athmosphäre, natürlich ist der Job auch manchmal stressig aber wo ist er das nicht.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich sehr gut, natürlich gibt es auch Ausreißer. Es kann halt nicht jeder mit jedem.

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