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Dr. 
Robert 
Heinzel
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wohlfühlplatz

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wohlfühlfaktor durch Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein gut strukturiertes und angenehmes Arbeiten, selbst wenn es mal hektischer wird bleiben alle professionell.

Image

Keine „Werbung“

Work-Life-Balance

Keine Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit der Fortbildung ist gegeben

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt, ausgelegt auf berufliche Qualifikationen

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team, gute Laune und neue Kolleginnen werden herzlich aufgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

Ein sehr junges Team, ältere Kolleginnen würden aber sicher genauso herzlich aufgenommen

Vorgesetztenverhalten

Gelassener Chef

Arbeitsbedingungen

Ein-Behandler Praxis, Infrastrukturell sehr gut gelegen

Interessante Aufgaben

Schnarch- & Apnoetherapie, sowie Umweltzahnmedizin


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Angenehmes Arbeiten in kleinem Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Robert Heinzel durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Robert Heinzel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.