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Dr. 
Rudel, 
Schäfer 
& 
Partner 
mbB 
Wirtschaftsprüfer, 
Rechtsanwälte, 
Steuerberater
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Rudel, Schäfer & Partner mbB Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Steuerberater die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Rudel, Schäfer & Partner mbB Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dr. Rudel, Schäfer & Partner mbB Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Steuerberater
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm - fast schon familiär! Man wird nicht unter Druck gesetzt, selbst wenn es stressig wird. Es ist locker und alles auf einer Ebene. Wenn man ein Problem hat, finden die Chefs immer ein offenes Ohr für dich. Selbst wenn man Kritik äußert, wird darüber gesprochen und man findet immer eine Lösung. Ich komme wirklich gerne zur Arbeit und wenn man bedenkt, dass man den Großteil des Tages auf der Arbeit verbringt, könnte man kein bessere Umfeld haben!!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Kommunikation läuft hier nichts. Es findet jeden Montag eine Montagsrunde statt, in der man sich mit dem gesamten Team sowohl über organisatorische, als auch über fachliche Themen austauscht. Wirklich jeder hat ein offenes Ohr für dich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen sind mit der Hauptgrund, warum ich so gerne zur Arbeit gehe. Man unterstützt sich sowohl fachlich, als auch menschlich! Mittlerweile ist man so zusammengewachsen und jeder ist willkommen. Es werden keine Grüppchen gebildet und sich gegeneinander verschworen.. Wir sind ein Team und das schätze ich sehr! Wir haben jeden Monat ein Afterwork-Meeting, wo jeder bei Lust und Laune mitmachen kann.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach Top! Die Chefs sind wirklich sehr zuvorkommend, wenn man mal früher gehen muss oder später kommt. Bei uns kann man Work und Life wirklich sehr gut kombinieren und beidem gerecht werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundlich, zuvorkommend, locker

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Es wird auch darauf geachtet, wenn man etwas nicht so gerne macht (beispielsweise Lohn), dass die Arbeit dementsprechend umverteilt wird. Man wird täglich in seinen Aufgaben gefordert. Langweilig wird es nie.

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