Hohe Erwartungen, wenig Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Stressig und hektisch, oft herrschte gereizte Stimmung.
Wertschätzung erhält man hier für seine Leistungen eher selten. Wer keinen Druck aushält, bleibt nicht lange.
Kommunikation
Je nach Sympathie werden Informationen miteinander geteilt. Wichtige Informationen erhält man oft erst wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen hilft man sich meistens.
Gerne werden aber die Abteilungen gegeneinander ausgespielt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nur eingeschränkt gewertet. Probleme darf jeder mit nach Hause nehmen. Wer will, könnte rund um die Uhr arbeiten, spontan mal ein paar Tage Urlaub nehmen oder "einfach so" mal früher gehen ist in dieser Firma undenkbar. Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Home Office und keine Arbeitszeiterfassung.
Vorgesetztenverhalten
Ungerechte Behandlung der einzelnen Mitarbeiter war schon immer an der Tagesordnung. Von neuen Mitarbeitern werden unrealistische Leistungen abverlangt. Verbesserungsvorschläge werden konsequent ignoriert.
Interessante Aufgaben
Die eigentliche Arbeit ist total abwechslungsreich und interessant.
Durch ständige Änderungen der Markt- und Gesetzeslage kommen immer wieder neue Themen auf. Es wird nie langweilig.
Arbeitsbedingungen
Mit der vorhandenen Technik lässt sich arbeiten.
Die Ausstattung des Büros ist durchschnittlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine nachvollziehbare Gehaltsstruktur. Teilweise bekommen neue Mitarbeiter ohne Vorkenntnisse ein ähnliches Gehalt wie langjährige Mitarbeiter. Gehaltserhöhungen aufgrund von dauerhafter Übernahme von Mehrarbeit gibt es nicht. Gehalt kam meistens sehr pünktlich, zusätzlich gab es VWL, Weihnachtsgeld und eine kleine Umsatzbeteiligung.
Image
Für Externe wird hier alles möglich gemacht. Als Mitarbeiter zieht man hier oft den Kürzeren. Die hohe Fluktuation sorgt intern und extern permanent für Unzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Learning by doing ist die Devise. Weiterbildungen gibt es kaum.