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Dr. 
Schneider 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Man braucht starke Nerven!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dr. Schneider in Kronach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt, das es weiter geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er aktuell noch nicht erkennt, wer in diesen Betrieb überflüssig ist!

Verbesserungsvorschläge

Führungsmannschaft von oben bis nach unten austauschen . Regeln und Disziplin wiederherstellen. Neue Projekte profimäßig fit machen, so wie man das früher auch machte!

Arbeitsatmosphäre

Man wechselt ständig zwischen den Arbeitsplätzen, auch durch mehrere Hallen. Das trübt die Laune!

Kommunikation

Man ist halt nur der doofe Auftragsabarbeiter, mehr braucht man nicht zu wissen.

Kollegenzusammenhalt

War auch schon besser, vielleich auch durch Sprachprobleme, Schüchternheit oder Angst. Viele Nationen arbeiten hier, daher nicht immer einfach. Leute kommen, arbeiten und gehen nur noch.

Work-Life-Balance

Der kleine Arbeiter soll immerzu arbeiten, die Angestellten machen Homeoffice, da wurde was erfunden, was wirklich niemand braucht. Für viele(nicht alle) ist das meines Wissens ein zusätzlicher freier Tag. Unter der Woche passiert nix, dann wird wieder Wochenende gearbeitet. Teuere Nachtschichten werden gemacht, tagsüber sind die Leute übrig usw...., hier fehlt der Plan.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte hätte man aus ihren leitenden Positionen schon viel früher entfernen müssen, sind leider immer noch dran, es gibt Bandleiter die haben keine Ahnung, obendrein zu Viele. In manchen Abteilungen kommen auf einen Arbeiter sieben drumrum ( Mehr techn. Betreuer, Versorger, Bandleiter ,Segmentleiter, Abteilungsleiter wie sonst was). Die wirklich Guten sind gegangen oder gegangen worden.

Interessante Aufgaben

Gab es mal.

Gleichberechtigung

Gilt nicht für alle

Umgang mit älteren Kollegen

Die zählen für manche nichts mehr. Das sind aber diese, die Schneider gross gemacht haben

Arbeitsbedingungen

Eher schwierig, viele wollen woanders hin, auch nach langen Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War auch schon besser

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeiter etwas über Mindestlohn, Angestellte ordentlich (überbezahlt, etliche überflüssig)

Image

Schlechtes Image

Karriere/Weiterbildung

Was braucht der doofe Arbeiter ne Weiterbildung?

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