Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Extremes praktisches Wissen
Fehlananzeige
Noch mehr Verantwortung geben
Alles ist möglich
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-keine flexiblen Arbeitszeiten
- keine Überstundenvergütung und auch kein Abfeiern
- keine Kommunikation
- schlechte Arbeitsbedingungen
-...
Die schnelle Übernahme von Verantwortung und die Möglichkeit all seine Ideen einzubringen. Das innovative Denken, die Vermittlung von wichtigen Businness- und Networking Skills, sowie Grundelagen des Veranstaltungs- und Projektmanagements. Das interne Coaching. Die Philosophie: alles erreichen und umsetzen zu können. Bei Interesse auch nach dem Verlassen des Unternehmes Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
Man sollte starke Nerven haben aufgrund der hohen Ansprüche der Produkte sowie der exklusiven Kunden.
Die Kollegen sind super nett. Man teilt ein gemeinsames Schicksal. Teilweise kann man sich ein kleines Netzwerk aufbauen.
Verschmelzung von Berufs- und Privatleben. Penetration statt Kommunikation. Feedbackmanagement wird gelehrt, aber nicht gelebt.
Das Image was das Unternehmen von sich selber hat, stimmt absolut nicht mehr der Realität überein. Ehemalige Mitarbeiter waren teilweise sehr unzufrieden, was dem Verhalten dort geschuldet war.
Urlaub zu bekommen war in meinem Fall kein Problem. Jedoch wollte man immer wissen warum man überhaupt Urlaube haben wollte. 24 Urlaubstage sind jetzt auch nicht gerade viel. Feiertage die nur in NRW sind müssen gearbeitet werden. Die Arbeitszeiten sind sehr steif geregelt. 09.00 bis 18.00 Uhr (freitags bis 17.30 Uhr) und wenn man eine Mittagspause macht, kann man schon mal schief angeguckt werden.
Wer hier das Volontariat als eine Ausbildung oder Weiterbildung sieht, täuscht sich. Volontäre sind günstige Arbeitskräfte. Karriere-Perspektiven hat man keine, Weiterbildungen wurden nicht angeboten. Persönlich entwickelt man sich eher zurück, als nach vorne.
Die Kollegen waren einfach nur klasse. Man tauschte sich aus, half dem anderen und auch auf einer privaten Ebene hatte man sehr viel Spaß.
Es wurde immer darauf gepocht, man müsse mehr reden. Die eigentliche Kommunikation sollte aber darin bestehen, Kunden zu penetrieren. Entscheidungen waren oft nicht nachvollziehbar. Feedbackmanagement wurde gelehrt, aber nicht selber umgesetzt. Verschmelzung von Berufs- und Privatleben gehörten zur Tagesordnung.
Das Büro ist eine ehemalige Wohnung. Genau dieses Feeling hatte man auch. Ein Teil der Arbeitsplätze steht im Wintergarten. Die Heizung funktionierte dort im Winter eher schlecht als recht. Computer sind langsam und man sieht das überall an Kosten gespart wird.
Kommunikation heißt hier Penetration. Als selbsternannter Kommunikationsexperte erwartet man Kommunikation auf höchster Ebene. Dies war nicht der Fall. Es fanden tägliche Meetings statt, doch diese münzten nicht selten und private Geschichten über, die auf der Arbeit nichts zu suchen haben.
Mindestlohn ist hier an der Tagesordnung. Mehr ist nicht drin. Keine Sozialleistungen. Entsprechend ist es für jeden Absolvent ein viel zu niedriges Gehalt und man muss um überleben zu können, nebenbei noch arbeiten.
Es geht eigentlich nur darum, Trainings und Coachings vor- und nachzubearbeiten. Bei Trainings war man als Assistentin dabei, was aber viel mehr der Aufgabe eines Mädchen für alles entsprach. Videos abspielen, Flipcharts abhängen und Protokoll führen.
Die erwartete Qualität der Arbeit ist sehr hoch und ambitioniert. Ich empfand dies als lehrreich, da genau das mein Ziel war: Etwas zu lernen und mich weiterzuentwickeln. Die Räumlichkeiten und Lage der Agentur sind super. Die PKW können zum Teil sogar privat genutzt werden. Auch wurde ich viel auf Veranstaltungen bei bekannten Unternehmen eingesetzt und konnte sehr eigenständig arbeiten. Heute bin ich bei einer bekannten Unternehmensberatung angestellt.
Wirklich negatives kann ich nicht berichten.
Zusammenhalt der Kollegen. Auch die Aufgaben an sich könnten interessant und erfüllend sein, wenn Konditionen und Kommunikation stimmen würden.
Keine Perspektive, keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier werden ausschließlich Volontäre für die Projektarbeit beschäftigt, um die Personalkosten gering zu halten. Vollzeitarbeit für kleinstes Gehalt - keine Wertschätzung. Aussichten auf eine Übernahme werden nicht eingehalten und dienen nur dem Selbstzweck (Mitarbeiter bei Laune halten).
Mehrere Tag am Stück Urlaub zu nehmen ist hier ein Problem.
Wer ein Volontariat als Ausbildungsprogramm mit entsprechenden Kursen etc. versteht, wird hier enttäuscht.
Ständige Kontrolle und Unterbrechungen machen konzentriertes selbstständiges Arbeiten fast unmöglich.
Das Agentur-Haus ist schön. Die Gegend in dem Stadtteil auch.
Des Weiteren hat man gelegentlich Kontakt zu namenhaften Firmen.
Arbeitsatmosphäre, Personalpolitik, Bezahlung,...