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Dr. Sebastian Michaelis, Dr. Alexander Rether und Dr. Anja Welzel Bewertungen
Dr.
Sebastian
Michaelis,
Dr.
Alexander
Rether
und
Dr.
Anja
Welzel
Dortmund
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist nicht alles Gold was glänzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich sehr sehr guten seinen Charakter fand das sehr kommunikativ ist nett und einen guten Verkäufer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er interessiert sich nur an seinen Gewinn und er zeigt null Empathie
Verbesserungsvorschläge
Ich würde an den Arbeitgeber empfehlen Hand in die Hand mit seinen Mitarbeiterin zu arbeiten nur so herrscht Zufriedenheit im Arbeitsplatz und vor allem wird er kein Personalmangel mehr haben.
Bildungsmöglichkeiten sowie Gehaltserhöhung ermöglichen.
Und dann werden sie sehen dass alle ihren Arbeitsumfeld nicht mehr wechseln werden möchten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hier angenehm man kann gut mit Kolleginnen und mit den anderen Vorgesetzten klarkommen sowie mit dem Arbeitsgeber.
Allerdings muss man nicht viel reden da alle Infos sich ganz ganz schnell in der Praxis verbreiten
Image
Die E-Mail ist der Arbeitsplatz Ist ganz cool und schick deswegen gebe ich fünf Punkte. Die Einrichtung die Räume das freundliche Team alles sieht von außen sehr sehr schön.
Work-Life-Balance
Hier findet man kaum Zeit, um was aus seiner Privatleben zu machen. Von 5 Tage , 4 davon sind mit Überstunden zu überstehen.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon oben beschrieben hier gibt es leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gibt es hier keine Karrieremöglichkeiten, beziehungsweise keine Gehaltserhöhung. Weiterbildungsmöglichkeiten wurden auch oft abgelenkt oder beziehungsweise er hat sich verweigert die Kostenvon dies zu übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mein Arbeitgeber hat ein riesen Selbstbewusstsein, manchmal unnötig gezeigt weil er ohne zu merken die andere Person vor sich klein macht.
Und dies wurde mir sehr oft von den Personen gesagt die mit ihm geredet haben.
Kollegenzusammenhalt
Leider sobald man krank ist, melden sie sich auch die anderen Kolleginnen am nächsten Tag krank.
Umgang mit älteren Kollegen
Als ich dort angefangen habe muss ich leider sagen dass die älteste Person Dort sieben Jahre gearbeitet nur so und da sie Teamleiterin ist hat sie ganz oft Den Arbeitsgeber beeinflusst um die Kolleginnen zu kündigen Sisi als unfreundlich empfunden hat
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es eine Teamleiterin die oft versucht hat seine Rolle neutral auszuüben, mit dem Resultat dass sie danach den Arbeitgeber den falschen Rat bezüglich einer Person gegeben wurde. Leider hat das öfters zu einer Kündigung geführt.
Arbeitsbedingungen
Im Arbeitsvertrag steht nur was der Arbeitgeber für sein Unternehmen richtig hält: was heißt sobald er gemerkt hat er bekommt nicht viele Mitarbeiter hat er an uns vorhandene Arbeitskräfte den Vertrag umgeändert um den Kündigungsfrist um sechs Monate zu verlängern.
Kommunikation
Man versucht auf die Wünsche entgegen zu kommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist zum Teil da, das heißt wenn Mann sich ambitioniert zeigt und sich immer nach oben hocharbeiten möchte wird man anders gesehen und behandelt als die anderen die sich oft mit der Stelle jahrelang zufriedenstellen.
Interessante Aufgaben
Leider erledigt man hier von 8 bis 19 h immer und nur die gleiche Tätigkeit.
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