Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Städtler Logistik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann mit Sicherheit sagen, dass es eine sehr gute Entscheidung war, Teil dieses Teams zu werden. Die Unternehmenskultur ist wirklich super. Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, die es jedem ermöglicht gut anzukommen.
Ich glaube Kommunikation könnte im jedem Unternehmen immer noch etwas besser sein, aber hier sind alle auf einem sehr guten Weg.
Die Work-Life-Balance hilft mir sehr private und berufliche Belange immer gut unter einen Hut zu bekommen.
Meine Führungskraft hat wirklich immer ein offenes Ohr für mein Feedback. Diese sehr offene Kommunikation ist sehr selten zu finden.
Gleitzeit, Flexible Arbeitszeiten