23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber! Andere Arbeitgeber können sich an Städtler ein Beispiel nehmen!
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Harmonisches Team. Wir spielen oft Tischtennis, sitzen zusammen und verbringen unsere Mittagspause gemeinsam im Sozialraum. Immer ein offenes Ohr, flache Hierarchien, es wird aktiv an Verbesserungen gearbeitet und man sieht Ergebnisse!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mit Sicherheit sagen, dass es eine sehr gute Entscheidung war, Teil dieses Teams zu werden. Die Unternehmenskultur ist wirklich super. Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, die es jedem ermöglicht gut anzukommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hilft mir sehr private und berufliche Belange immer gut unter einen Hut zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft hat wirklich immer ein offenes Ohr für mein Feedback. Diese sehr offene Kommunikation ist sehr selten zu finden.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro ist wirklich großartig, sowohl vom Standort, als auch von der Ausstattung. Hier wurde wirklich an alles gedacht.
Kommunikation
Ich glaube Kommunikation könnte im jedem Unternehmen immer noch etwas besser sein, aber hier sind alle auf einem sehr guten Weg.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für das tolle Lob. Es freut uns natürlich, dass Du Dich hier bei uns so wohl fühlst. Besonders gerne hören wir aktuell natürlich das Lob zu unserem Umzug und dass das neue Umfeld ganz offensichtlich den Geschmack der Mitarbeitenden trifft. Sollte es dennoch Verbesserungswünsche egal in welchem Gebiet geben, so komme gerne auf mich zu.
Eher nicht so zu empfehlen
2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Liebe Kollegin oder Kollege, es tut uns sehr leid dass Du Dich offensichtlich nicht wohl gefühlt hast bei uns. Wir hätten uns erhofft dass Du den Weg zu uns findest um Deine Probleme zu besprechen. Ich möchte an dieser Stelle nicht auf jeden einzelnen Punkt eingehen, denke aber doch dass bei der Bewertung ein gehöriges Maß an Frust dabei war. In vielen Punkten muss ich Dir leider sagen, dass immer zwei Parteien dazu gehören. Das gerade eine Beziehung unter Kolleginnen und Kollegen vom beiderseitigen Geben und Nehmen lebt sollte klar sein. Das dies kaum möglich ist wenn man von 4 Monaten nur knapp 2 anwesend ist liegt leider auf der Hand. Wir wünschen Dir, dass Du eine Stelle gefunden hast bzw. finden wirst, die Deinen Vorstellungen entspricht. Alle anderen Leser dieser Bewertung würden wir gerne vom Gegenteil dieser Bewertung überzeugen.
Tolle Atmosphäre, flache Hierarchien und Teamspirit
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, flache Hierarchien. Zudem wird auch viel für das Wohlbefinden der MA investiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbaufähige Schulungsoptionen für MA
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungsangebote für MA in Programmen, Sprachen, etc.; Wissensaustausch von MA, die andere MA in Programmen, Arbeitsweisen, Wissen schulen/verbessern; Schwarzes Brett (wie ebay bloß intern)
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel auf das Wohlbefinden der MA gelegt.
Work-Life-Balance
3 Tage / Woche Homeoffice nach Probezeit - das ist Top!
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überwiegend Glasflaschen
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle, Alle für Einen.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
Individuelle Arbeitsplatzgestaltung, Homeoffice, Tischtennis & Lounge, Gleitzeit, Jeden Dienstag frisches Obst, Getränke und Kaffeevollautomat vollumfänglich vorhanden - alles Top!
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr, konstruktive Kritik gern gesehen.
Interessante Aufgaben
Facettenreich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Holger NiemannPersonalmanagement
Wow, hier fühlt sich offenbar jemand richtig wohl. Vielen Dank für die sehr positive Bewertung. Gut dass Du das Thema Weiterbildung ansprichst. Das ist ein Thema dass wir sowohl bei Städtler Logistik als auch übergreifend in der Solvares Group verstärkt in den Fokus nehmen wollen. So soll es demnächst sowohl Schulungen in Englisch als auch fachspezifische Schulungen zur Entwicklung fachlicher Qualifikationen als auch von Führungsqualifikationen geben. Gerne stehen wir Dir auch für individuelle Perspektivgespräche zur Verfügung.
Anspruchsvoller Job mit Spaßfaktor
4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit der Möglichkeit (kein Muss) an mehreren Projekten mitzuarbeiten. Selbstständiges Arbeiten wird gefordert und gefördert. Fachliche Weiterentwicklung wird gefordert und gefördert. Top Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben. Mitarbeiterbenefits (mindestens 2 Firmenevents pro Jahr, Getränke, Obstkorb, Jobticket) Work-Life-Balance passt einfach. Definitive Weiterempfehlung.
Die Arbeitskultur mutet feindlich an. Es läuft viel hinter dem Rücken. Entscheidungen der Geschäftsleitung(-en) sind intransparent. Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. Warum bekommen jüngere Kollegen höhenverstellbare Schreibtische, noise cancelling Köpfhörer, erfahrenere, ältere Mitarbeiter aber nicht?
Verbesserungsvorschläge
Agilität und Arbeit im Team ist praktisch nicht vorhanden. Wissens-Silos und Einzelkämpfer-Mentalität / Entwicklung nach Wasserfall-Modell sind nicht mehr zeigemäß.
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege deine Bewertung verwundert mich dann doch sehr und lässt bei mir nur den Schluß zu, dass Du offensichtlich sehr frustriert bist. Ich weiß natürlich nicht ob Du noch bei uns im Hause tätig bist. Sehr gerne würde ich Deine Bewertung nämlich mit Dir diskutieren, da sie sich in vielen Bereichen krass von anderen Bewertungen und Feedbacks unterscheidet. Ganz entschieden muss ich mich dagegen wehren, dass insbesondere ältere Mitarbeiter schlechter behandelt werden. Die Beispiele des höhenverstellbaren Schreibtisches und der Noise Cancelling Kopfhörer geben ein vollkommen falsches Bild ab. So wurden alle Mitarbeiter nach dem Ausauschbedarf gefragt und wenn dann nicht zur entsprechenden Deadline geantwortet wurde dann muss man halt bis zum nächsten Beschaffungszeitpunkt warten.
Wir haben gerade seitens der Geschäftsleitung stark daran gearbeitet die Kommunikation und die Entscheidungsprozesse transparent darzulegen und haben hierzu auch eine Meetingstruktur eingeführt, die genau diese Dinge transparenter gestalten soll. Es ist sehr bedauerlich, dass dies bei Dir so nicht angekommen ist. Vollkommen unverständlich ist mir Deine Feststellung, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen so schlecht ist. Dies widerspricht allen Umfragen die genau diesen Zusammenhalt unter der Belegschaft als größte Stärke im Unternehmen sehen. Solltest Du noch bei uns beschäftigt sein, würde ich Dich dringend bitten, dass Gespräch mit mir zu suchen, so dass wir gemeinsam an einer Verbesserung Deiner Situation arbeiten können. Solltest Du ein(e) ehemalige(r) Mitarbeiter(in) sein, der/die erst vor kurzem ausgeschieden ist so würde ich Dich bitten in Deiner Bewertung fair zu bleiben auch wenn bei einer Trennung immer ein gewisses Maß an Frust dabei ist.
Mitarbeiter wurden sinnlos verbrannt, Hauptsache der Umsatz stimmt
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
weniger auf die Kohle schauen und mehr auf die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
In der Dienstleistung war die Arbeitsatmosphäre ganz ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter aller Sau (1800€ p.m.), nach betriebsbedingter Kündigung keine Abfindung bekommen und keine Reaktion auf Nachfrage
Kollegenzusammenhalt
In der Dienstleistung gut.
Vorgesetztenverhalten
der Chef hat die Mitarbeiter verbrannt, 2-Klassengesellschaft zwischen IT und Frachtenrevision, null Respekt gegenüber Angestellten in beiden Bereichen, Chef lies Launen an Angestellten aus, Angestellte wurden wie Bittsteller am Ende des Jahres zum Chef zitiert für 13. Gehalt; Vorgesetzte mobbte 3 Mitarbeiterinnen aus der Abteilung
Gleichberechtigung
2-Klassengesellschaft zwischen IT und Frachtenrevision
mit großem Bedauern haben wir deine Bewertung zur Kenntnis genommen. Viele Punkte, die du ansprichst, sind ganz offensichtlich deine persönliche Wahrnehmung, die wir an dieser Stelle auch nicht so einfach wegdiskutieren können. Gerade aus der Frachtenrevision bekommen wir viel positives Feedback zu den vielen herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben. Ich verweise hier gerne auf die vielen positiven Bewertungen auf kununu.
Wogegen ich mich deutlich verwehren möchte, ist der Vorwurf des Mobbings von Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern. Dies ist bezogen auf die Vergangenheit und auf die Gegenwart einfach eine falsche Behauptung und Unterstellung. Ebenso die Aussage, dass wir unter Mindestlohn zahlen.
Es tut uns leid, dass wir dir jetzt nach 5 Jahren keine Abfindung gewähren konnten und du auf diesem Wege deinen Unmut kundtust. Wir sind jederzeit bereit für ein offenes, konstruktives Gespräch, selbst wenn Du nicht mehr in unserem Unternehmen tätig bist.
Stets spannende Aufgaben in guter Arbeitsatmosphäre dank supernetten Kolleg:innen
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und viel Mitwirkmöglichkeiten und Gestaltungsfreiheit
herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung ! Es freut uns dass Dir die Arbeit und das Arbeitsumfeld so gut gefallen. Wir würden uns sehr freuen wenn Dir Verbesserungen einfallen würden, die das Arbeiten bei uns noch besser machen. Gerade auch für Kritik steht meine Tür immer offen. Lass uns gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Kultur weiterarbeiten !
Toller Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mehrere Events für Mitarbeiter im Jahr. Obstkorb und Getränke
Wow, was für eine tolle Bewertung. Herzlichen Dank für das tolle Zeugnis , dass Du uns ausstellst. Sollte es dennoch einmal Probleme, Kritik oder Verbesserungsvorschläge geben, komme bitte jederzeit auf uns zu.
Toller Arbeitgeber - trotz kleiner Kritikpunkte zu Empfehlen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenevents sind der Knaller. Es gibt immer eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Dafür wird sich jedes Mal etwas tolles überlegt!
Verbesserungsvorschläge
Eine regelmäßige Gehaltsentwicklung wäre wünschenswert, da man ggü. neuen Kollegen gehaltstechnisch ansonsten in Rückstand gerät.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in unserer Abteilung sehr positiv.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgeglichen, jedoch werden, wenn viel Arbeit anfällt, auch Überstunden erwartet. Wenn neue Mitarbeiter angelernt werden, wird erwartet, dass man sich die Zeit für diese nimmt. Die eigene Arbeit muss dann durch Mehrarbeit abgearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nur bedingt gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Um eine Gehaltserhöhung muss man sich selbst kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Neue Mitarbeiter werden gut ins Team integriert und auch während Corona im Home-Office ist die Verbindung zu den Kollegen nicht abgebrochen. Es finden regelmäßig private Events statt. Leider befindet sich die Firma auf zwei Etagen im Erdgeschoss und vierten Stock. Dadurch fehlt etwas der Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen bzw. viele mit langer Firmenzugehörigkeit sorgen für einen guten Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Leider sind in letzter Zeit bzw. gehen in naher Zukunft viele ältere Kollegen in Rente.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind diese so in den Arbeitsalltag eingebunden, dass oft Zeit fehlt selbst neue Mitarbeiter anzulernen. Man kann aber jederzeit zu seinem Vorgesetzten gehen und findet immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Nach und nach werden bspw. die Tische durch höhenverstellbare Tische ersetzt. Es gibt kostenlose Getränke und frisches Bio Obst.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings ist man über das aktuelle Geschehen stets informiert. Denn Rest erledigt der Flurfunk (zwischen Sekretariat und Personalabteilung) von allein.
vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Es freut uns dass die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen eine so positive Resonanz bei Dir finden. Helfe uns bitte noch besser zu werden, denn wir wollen ja gemeinsam noch viele neue Mitarbeiter gewinnen.
Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Städtler Logistik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Städtler Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Städtler Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.