62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Siegburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber und immer daran interessiert wie es den Mitarbeitern geht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er fast immer ein offenes Ohr hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer mehr mit einbinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr soziales Unternehmen, das Beste, in dem ich bisher gearbeitet habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander und die sozialen Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Software sollte etwas schneller "laufen".
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen / Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, gute Bezahlung, die Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Ein Newsletter mit den neuesten Entwicklungen innerhalb der Unternehmensgruppe der 1 mal im Monat oder 4 mal im Jahr veröffentlicht wird.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer und respektvoller Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Sehr zufrieden. Gleitzeit Arbeitsbeginn 07:00 - 08:00 Uhr
Kollegenzusammenhalt
Ist super. Jeder hilf jedem, soweit es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Das ist gut. Probleme kann man jederzeit ansprechen. Es wird versucht diese zu lösen.
Gehalt/Benefits
Ist tariflich geregelt und darüber hinaus Verhandlungssache.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist gut. Abwechslung in den Tätigkeiten ist vorhanden.
Arbeitsbedingungen
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Langjähriger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn es dann kommt wie gewollt ( zb.4 Tage Woche )
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen im größeren Stil.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gutes Arbeitsklima, super Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Verbesserungsvorschläge
Teilweise unterschiedliche Anlehnung an Tarifverträge innerhalb der Unternehmensgruppe und somit Ungleichbehandlung in Bezug auf Gehalt, Arbeitszeit etc.
Verbesserungsvorschläge
- Klimatisierte Büros (teilweise vorhanden für manche nicht.)
- Home-Office (mehr Vertrauen in Arbeitnehmer)
- Mitarbeitergespräche einführen (Personalentwicklung etc. findet nicht statt)
- Prozesse und Abläufe optimieren ( werden sehr viel Ressourcen verschwendet, mit internen Unklarheiten.)
- Kommunikation verbessern
- Gleiche Standards für alle, wo es möglich ist. ( z.B. Home-Office)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im allgemeinen gut. Man geht gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice. Ansonsten aber flexibel, wenn man mal einen Termin hat. Kernarbeitszeit beginnt zwischen 07:00 und 08:00. Urlaub kriegt man auch sehr spontan genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Im Allgemeinen gut.
Kommunikation
Könnte besser sein. Oft erfährt man die meisten Dinge vorher über den Buschfunk bzw. manche Sachen erst ziemlich spät oder auf Nachfrage.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich soweit es eben geht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Sozialverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Schulungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel RatajczakPersonalabteilung
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung und das offene Feedback.
Bezüglich Ihrer Verbesserungsvorschläge bitten wir Sie sich direkt an Ihren Vorgesetzten oder bei Bedarf an die Geschäftsleitung zu wenden.
Sprechen Sie an, wo Sie Schulungsbedarf sehen.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und teils sehr flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechte Ab- und Rücksprache
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aus- und Weiterbildung und Übertragung von Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel RatajczakPersonalabteilung
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir bedanken uns für Ihre positive Bewertung und das offene Feedback.
Bezüglich Ihrer Verbesserungsvorschläge bitten wir Sie sich direkt an Ihren Vorgesetzten oder bei Bedarf an die Geschäftsleitung zu wenden.
Sprechen Sie an, wo Sie Schulungsbedarf sehen, wo man die Kommunikation verbessern kann und welche Art von Verantwortung Sie sich vorstellen.
Gute Laune und gute Leute.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Xxxxxxxx
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Gehalt/Benefits
Das Geld ist okay.
Ist halt Verhandlungssache wer was kann bekommt auch dafür was.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nicht dazu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren sind stets zu respektieren wir haben alles von Ihnen gelernt
Arbeitsbedingungen
Für jede Aufgabe gibt es Vorschriften die müssen eingehalten werden.
Weil es heißt alle gehen nach der Arbeit heile Heim.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt werden alle Jeder der was kann, kann sich behaupten.
Interessante Aufgaben
Hier wird es niemals langweilig immer was anderes.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel RatajczakPersonalabteilung
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre nette Bewertung. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt. Wir weisen immer gerne darauf hin, dass wenn Sie Raum für Verbesserung sehen, so zögern Sie nicht, Ihre Vorgesetzte oder Ihren Vorgesetzten anzusprechen, um die Themen anzupacken, die Sie bewegen.
Toller Arbeitgeber mit Zukunft!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau in Siegburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der respektvolle und freundliche Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Man könnte die Klimatisierung ausweiten, um auch im Sommer in allen Räumen ein angenehmes Arbeitsklima zu ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima der Firma Dr. Starck ist sehr gut. Unter den Kollegen herrscht ein freundlicher und teilweise auch freundschaftlicher Umgang. Viele Mitarbeiter haben bereits ihre Ausbildung in der Firma absolviert und arbeiten bereits viele Jahre mit den gleichen Kollegen zusammen. Dr. Starck bildet jedes Jahr ein bis drei kaufmännische Auszubildende aus.
Gelegentlich besucht man geschlossen als Gruppe Veranstaltungen, die in der Nähe stattfinden (z.B. Siegburg Sommer Live) oder geht gemeinsam bowlen/darten etc.
Die Firma Dr. Starck kooperiert mit einem nahegelegenen Fitnessstudio und übernimmt die Kosten für die Mitgliedschaft und fördert dadurch die Fitness am Arbeitsplatz.
Karrierechancen
Die Firma Dr. Starck legt sehr viel Wert darauf selbst auszubilden und übernimmt, wenn möglich, fast alle Auszubildende nach Ende der Ausbildung. Zunächst meist befristet für ein Jahr, anschließend unbefristet.
Nach der Ausbildung sind die Aufstiegsmöglichkeiten leider beschränkt. Als kaufmännische Arbeitskraft bekleidet man die Funktion des Sachbearbeiters und kann dann noch zum jeweiligen Abteilungsleiter oder dessen Stellvertreter befördert werden.
Arbeitszeiten
Es gilt grundsätzlich die 5-Tage Woche. Montags - donnerstags wird etwas länger gearbeitet, dafür hat man freitags schon mittags frei.
Ausbildungsvergütung
Mit der Vergütung bin ich sehr zufrieden. Die Ausbildungsvergütung steigt deutlich (!) über die Jahre und wird immer pünktlich am Monatsende bezahlt. Außerdem erhalten wir Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind freundlich und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Auszubildenden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Auszubildender kann man natürlich nicht alle Aufgaben und Vorgänge bearbeiten. Man wird gefordert und gefördert und darf diverse Tätigkeiten auch vollkommen selbstständig ausführen.
Variation
Während der Ausbildung rotiert man durch die einzelnen Abteilungen und lernt neue Vorgänge kennen.
Respekt
Alle Mitarbeiter und Vorgesetzten, ganz gleich ob gewerblich oder kaufmännisch gehen sehr respektvoll miteinander um. Man grüßt sich und hilft einander.
Spaßfaktor
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Starck & Co. Gesellschaft für Wärme- und Kältetechnik durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dr. Starck & Co. Gesellschaft für Wärme- und Kältetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Starck & Co. Gesellschaft für Wärme- und Kältetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.