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Dr. Starck & Co. Gesellschaft für Wärme- und Kältetechnik mbH Logo

Dr. 
Starck 
& 
Co. 
Gesellschaft 
für 
Wärme- 
und 
Kältetechnik 
mbH
Bewertung

Top
Company
2024

fair, menschlich, familiär, auf Nachhaltigkeit ausgelegt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bodenständigkeit, Traditionsbewußtsein, Fairness, Loyalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Meine Meinung:, hier kann man vielleicht nicht unbedingt reich werden, aber alt, und das ist der höhere Wert

Arbeitsatmosphäre

fairer Umgang mit Respekt

Kommunikation

freundlich, höflich, hilfsbereit

Kollegenzusammenhalt

respektvoller Umgang, keine Polarisierung zu spüren

Work-Life-Balance

individuelle Gestaltung des Arbeitsalltages ist möglich

Vorgesetztenverhalten

korrekt, respektvoll mit Vorbildwirkung

Interessante Aufgaben

Engagement ist willkommen und wird anerkannt, wer sich einbringen möchte, nutzt allen

Gleichberechtigung

so selbstverständlich wie beheizte Büros

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll und rücksichtsvoll

Arbeitsbedingungen

wir arbeiten hier für die Interessen der Firma, nicht umgekehrt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das funktioniert sowieso nur, wenn jeder Einzelne dazu bereit ist und Bequemlichkeit nicht im Vordergrund steht

Gehalt/Sozialleistungen

korrekt, tarifgebunden, zuverlässig, wie es sich gehört

Image

Qualität hat Bestand, wir überzeugen durch Leistung

Karriere/Weiterbildung

bei entsprechenden Voraussetzungen geht da sicher was, aber wir sind eher bodenständig und nicht so fixiert auf aufsteigende Eintagsfliegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Ratajczak, Personalabteilung
Daniel RatajczakPersonalabteilung

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für die ausführliche und offene Bewertung. Das Betriebsklima ist sehr freundlich und kollegial, worauf wir außerordentlich stolz sind. Toll das unsere Mitarbeiter dies genau so fühlen.

Beim Thema Work-Life-Balance versuchen wir den Wünschen der Arbeitnehmer nachzukommen, soweit es nicht zu Engpässen in der jeweiligen Abteilung kommt.

Durch unsere flache Hierarchie in der Verwaltung gibt es hier keine Karriereleitern. Doch nichtdestotrotz ist es möglich Karriere zu machen. Dafür wenden Sie sich bitte an Ihre/Ihren Vorgesetzte/Vorgesetzten oder an unseren Kaufmännischen Leiter und sprechen an, in welche Richtung es gehen soll. So kann man versuchen ein passendes Konzept auszuarbeiten.

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