68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt pünktlich
Spart am falschen Ende
Mitarbeiter wertschätzen
eigentlich wollen die meisten hier weg
pünktlich
Meine Teamleitung ist gut, aber alles darüber...Entscheidungen werden getroffen ohne die Mitarbeiter einzubeziehen.
Laut und kaum Sauerstoff
Führung ersetzen, Leitende Mitarbeiter im Umgang mit Personal schulen (!!)
Anerkennung ? Fehlanzeige ! Häufig genug muss man sich für seine Arbeit rechtfertigen.
Karriereperspektiven faktisch nicht vorhanden.
Gehälter werden pünktlich gezahlt ... Das ist aber auch schon alles, was man dazu sagen kann (und sollte)
War auch schon mal deutlich besser ...
Zuhören würde helfen ...
Geredet wird viel , nur hört niemand zu (zumindest die, die es sollten) und zu konkreten Lösungen führt es auch in den wenigsten Fällen.
Flexible Arbeitszeiten
Chaotische Strukturen und Abläufe, schlechte Führung, miese Kommunikation. Änderungen werden umgesetzt ohne mit den Mitarbeitern gesprochen zu haben.
Struktur in den Laden bringen.
flexible Arbeitszeiten
Führung und Führungsmethoden
Gerecht handeln und bezahlen
Mitarbeiter einbinden
Führung ersetzen
Auszitzen ist eine weit verbreitete Methode, Vorgesetzte haben wenig Zeit für die Mitarbeiter
Mitarbeiter werden schlecht informiert
flexible Arbeitszeit
schlechte Kommunikation, Probleme werden ausgesessen, keine Förderung durch Vorgesetze und kein offenes Ohr, Mitarbeiter nach Nasenfaktor behandelt, ungerecht
Führung austauschen
Lange Arbeitszeiten. Spontaner Urlaub schwer zukriegen.
Fort- und Weiterbildung wird kaum gefördert.
Gereizte und Genervte Stimmung, wird sich auch gern im Ton vergriffen, kein Zusammenhalt
Machen mit Ihren Arbeiter was sie wollen. Überstunden, Arbeitszeitenänderungen, etc. Schlechte Organisation und Umsetzung
Hoher Lärmpegel, schlechte Klimatisierung im Sommer in vielen Bereichen
Die Größe.
Gute Mitarbeiter werden verheizt.
Auf die Mitarbeiter zu gehen. Diese anhören und Verbesserung möglichst annehmen und besser Bezahlen. Kein Hunger Lohn.
Das können andere Unternehmen besser. Geiz ist nicht immer Geil.
Arbeitsatmosphäre. Kalt.
Im Betrieb wird oft besser dargestellt als in Wahrheit der Fall ist .
Arbeitzeitenschutz. Gibt's nicht.
Hier braucht man viel Vitamin B
Grundgehalt über 10 Jahre Stabil. Lohn Erhöhungen Fehlanzeige.
Hat sich noch nicht rum gesprochen
Hier hilft jeder jedem.
Man lässt sie in ruhe.
Herab sehend. Nicht persönlich.
Könnte besser sein.
Kommunikation wird vermieden
Die Männer sind in der unterzahl, somit klappt es mit der Gleichberechtigung
Wenig Abwechslung
Arbeitsklima überwiegend gut; Räumlichkeiten mittelmäßig; sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten; bietet wenig Unterstützung für Familien; Gehalt eher niedrig (für medizinisches Personal), Gehalt für Akademiker durchschnittlich
So verdient kununu Geld.